El gobierno federal consigui\u00f3 formalizar compromisos con Estados Unidos para proteger los derechos de trabajadoras y trabajadores mexicanos en aquel pa\u00eds, as\u00ed como ampliar el n\u00famero de visas laborales para nuestra poblaci\u00f3n, sostiene Marath Bola\u00f1os L\u00f3pez, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS).<\/p>\n
\u201cFinalmente, se est\u00e1 entendiendo que la migraci\u00f3n no es un problema, sino un fen\u00f3meno a atender en aras de generar una mejor relaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d, dice en entrevista. Y ese fen\u00f3meno tambi\u00e9n es laboral.<\/p>\n
\u201cPor primera vez en la historia de M\u00e9xico y Estados Unidos\u201d, recalca, \u201cse habla de manera abierta de construir mecanismos de movilidad laboral regulada y ordenada\u201d, porque es una necesidad mundial y regional.<\/p>\n
La X Cumbre de L\u00edderes de Am\u00e9rica del Norte de enero, de la que M\u00e9xico fue sede, termin\u00f3 con una condena al asalto de bolsonaristas al Congreso de Brasil, a petici\u00f3n del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador. Con acuerdos en materia de seguridad para el combate al tr\u00e1fico de fentanilo y de di\u00e1logo con due\u00f1os de mineras canadienses.<\/p>\n
Y, por supuesto, con resoluciones en uno de los grandes temas: migraci\u00f3n. Pero, como lo se\u00f1ala Marath Bola\u00f1os, esta vez el gobierno mexicano y el estadounidense lo abordaron tambi\u00e9n desde el enfoque laboral. \u201cEs bastante oportuno que se haya planteado como un tema primordial en la agenda entre nuestras naciones\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n
En los acuerdos, \u201cla Secretar\u00eda de Trabajo tuvo un papel importante. Pudimos plantear varias cuestiones importantes\u201d y lograr, entre otros puntos, la firma de un memor\u00e1ndum de entendimiento \u201cque formaliza lo que ya por la v\u00eda de los hechos hab\u00edamos avanzado\u201d, sostiene.<\/p>\n
Con dicho documento, la movilidad laboral tendr\u00e1 un mayor respaldo y seguridad en los flujos migratorios, detalla. El memor\u00e1ndum se firm\u00f3 en seguimiento a la Declaraci\u00f3n sobre Migraci\u00f3n y Protecci\u00f3n de Los \u00c1ngeles, de junio de 2022.<\/p>\n
En octubre, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS por sus siglas en ingl\u00e9s) anunci\u00f3 que otorgar\u00e1 66,000 visas adicionales H-2B para trabajos no agr\u00edcolas en el a\u00f1o fiscal 2023.<\/p>\n
Esto, que beneficiar\u00e1 a los trabajadores y las trabajadoras mexicanas, \u201cse logr\u00f3 por la intermediaci\u00f3n del gobierno mexicano\u201d, apunta Marath Bola\u00f1os. En otras ocasiones se hab\u00eda intentado, pero Estados Unidos no lo hab\u00eda aceptado, explica.<\/p>\n
\u201cEl aumento ayudar\u00e1 a resolver la necesidad de trabajadores temporales y reducir la migraci\u00f3n irregular\u201d, se\u00f1al\u00f3 el DHS al anunciar el incremento de visas.<\/p>\n
Esta pol\u00edtica migratoria de trabajo temporal lleva varias d\u00e9cadas y ha beneficiado a las econom\u00edas y a millones de personas en ambos pa\u00edses. No obstante, la fuerza laboral ha tenido una condici\u00f3n vulnerable por las reglas con que opera el programa y por el desaire con el que los gobiernos estadounidenses hab\u00edan respondido a las demandas de violaciones a derechos humanos.<\/p>\n
Recientemente, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos modific\u00f3 las reglas para las visas de empleo temporal agr\u00edcola H-2A para disminuir esa situaci\u00f3n. Y el DHS ha ofrecido que, si las personas trabajadoras migrantes denuncian estos casos, podr\u00e1n permanecer en el pa\u00eds por dos a\u00f1os.<\/p>\n
Para la STPS, la firma de este plan de acci\u00f3n es un apoyo para las tareas de defensa de los trabajadores y las trabajadoras mexicanas en Estados Unidos, comenta al funcionario federal. Bajo ese acuerdo podr\u00e1n crear mecanismos \u201cpara atender denuncias y quejas, actuar en casos de malos tratos por parte de empleadores\u201d.<\/p>\n
En suma, este documento ser\u00e1 una \u201cplataforma de movilidad laboral que ayude al Servicio Nacional de Empleo (SNE) a acercar las vacantes y apoyar los procesos de reclutamiento con mayor certidumbre, con aval de ambos pa\u00edses\u201d, se\u00f1ala Marath Bola\u00f1os.<\/p>\n
Tambi\u00e9n habr\u00e1 \u201cmayor acompa\u00f1amiento de ambos gobiernos. En particular de nosotros, de la Secretar\u00eda de Trabajo desde el SNE\u201d, asegura.<\/p>\n
La administraci\u00f3n del presidente L\u00f3pez Obrador cre\u00f3 en 2019 la Comisi\u00f3n Intersecretarial de Atenci\u00f3n Integral en Materia Migratoria, integrada por ocho secretar\u00edas de Estado \u2014entre ellas la STPS\u2014 y ocho dependencias y organismos m\u00e1s.<\/p>\n
\u201cNuestra responsabilidad es acercar las oportunidades de empleo a la poblaci\u00f3n migrante y solicitante de refugio\u201d. Marath Bola\u00f1os dice que la STPS les atiende a trav\u00e9s del SNE y del programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro (JCF).<\/p>\n
Sin embargo, para que puedan ser beneficiadas, las personas deben ya contar con la condici\u00f3n de refugio que otorga el Instituto Nacional de Migraci\u00f3n (INM).<\/p>\n
En el marco de la Cumbre, la STPS le present\u00f3 a Estados Unidos algunos de los resultados de JCF y lo sigui\u00f3 impulsando como una pol\u00edtica p\u00fablica que atienda las causas de la migraci\u00f3n forzada. \u201cHay un reconocimiento muy amplio del gobierno estadounidense de este programa, que genera oportunidades de trabajo en los lugares que son lugares expulsores de migrantes\u201d, ya sea en M\u00e9xico o en Centroam\u00e9rica, detall\u00f3.<\/span><\/p>\n J\u00f3venes Construyendo el Futuro se est\u00e1 implementado en Honduras y El Salvador de la mano de la SRE y la Agencia Mexicana de Cooperaci\u00f3n Internacional para el Desarrollo (Amexic). En Guatemala pr\u00f3ximamente se pondr\u00e1 en marcha y se ha hablado de la posibilidad de operarlo en Estados Unidos, de acuerdo con el funcionario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00e9xico afirma que la migraci\u00f3n no es un problema y hay que aprovecharla en materia laboral<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":129900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,320,318],"tags":[],"class_list":["post-130072","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales","category-observatorio-de-migraciones-noticias","category-observatorio-de-migraciones"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130072"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130072\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/129900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=130072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=130072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}