{"id":130312,"date":"2023-03-20T10:05:28","date_gmt":"2023-03-20T15:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/chile-y-colombia-buscan-reducir-la-esclavitud-de-eternas-jornadas-laborales\/"},"modified":"2023-03-20T10:05:28","modified_gmt":"2023-03-20T15:05:28","slug":"chile-y-colombia-buscan-reducir-la-esclavitud-de-eternas-jornadas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/chile-y-colombia-buscan-reducir-la-esclavitud-de-eternas-jornadas-laborales\/","title":{"rendered":"Chile y Colombia buscan reducir la \u00abesclavitud\u00bb de eternas jornadas laborales"},"content":{"rendered":"

Varios pa\u00edses de Am\u00e9rica, especialmente Chile y Colombia<\/strong>, se est\u00e1n planteando reformar por ley la extensi\u00f3n de la jornada laboral, que en algunos lugares como M\u00e9xico alcanza extenuantes nueve o diez horas diarias.<\/p>\n

En especial en las grandes capitales, que concentran la mayor parte de la poblaci\u00f3n, donde a las ocho o nueve horas laborales se suman una o dos para comer, y normalmente dos m\u00e1s para desplazarse al lugar de trabajo y volver a casa.<\/p>\n

Si a ello se a\u00f1ade la necesidad de dormir al menos seis horas, como recomiendan los expertos de la salud, el resultado es que para los trabajadores americanos apenas quedan seis horas para ayudar a los hijos en las tareas, compartir con sus parejas, ir al supermercado, cocinar, ir al cine o cualquier otra actividad personal o de ocio.<\/p>\n

Significativo y representativo es el caso de M\u00e9xico<\/strong>, uno de los pa\u00edses del mundo donde m\u00e1s horas se trabajan al a\u00f1o, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE).<\/p>\n

De acuerdo con sus datos, los mexicanos trabajan 2.124 horas al a\u00f1o, por encima de Costa Rica (1.913), Rusia (1.874) y Jap\u00f3n (1.598).<\/p>\n

N\u00famero similar en Colombia, Brasil, Per\u00fa y Argentina, donde al igual que M\u00e9xico la jornada laboral es de 48 horas semanales<\/strong> y suele darse un solo d\u00eda de descanso, habitualmente el domingo.<\/p>\n

Los bajos salarios, la inflaci\u00f3n y la crisis econ\u00f3mica generalizada hacen que muchos deban compatibilizar dos ocupaciones<\/strong> y muchos m\u00e1s caigan en el mercado negro, donde los expertos coinciden en que \u201cLatinoam\u00e9rica se ha convertido en la nueva China\u201d.<\/p>\n

Mientras que la tendencia a racionalizar los horarios y reducir las horas laborales se extiende en Europa, la reacci\u00f3n en los pa\u00edses de Am\u00e9rica es diversa: solo Chile y EE.UU. parecen trabajar de forma decidida en esta misma direcci\u00f3n.<\/p>\n

La semana pasada, la Comisi\u00f3n de Hacienda del Senado chileno aprob\u00f3 un proyecto pionero en la regi\u00f3n que busca reducir la jornada laboral semanal a 40 horas, iniciativa que present\u00f3 el Partido Comunista 2017 y que ser\u00e1 votada por el pleno esta semana.<\/p>\n

El proyecto, que cuenta con gran respaldo ciudadano y el apoyo de los gremios empresariales tras un largo proceso de di\u00e1logo, es gradual: contempla una rebaja inicial de 45 a 44 horas laborales a la semana durante el primer a\u00f1o de vigencia de la ley.<\/p>\n

La segunda reducci\u00f3n, considerada a partir del tercer a\u00f1o, ser\u00e1 hasta 42 horas, en tanto el objetivo de las 40 horas se lograr\u00e1 al quinto a\u00f1o de vigencia.<\/p>\n

En Estados Unidos, el ejemplo m\u00e1s prometedor de los esfuerzos por alcanzar una semana laboral reducida se encuentra en el estado de Maryland.<\/p>\n

All\u00ed, dos legisladores dem\u00f3cratas introdujeron el pasado enero un proyecto de ley para ofrecer incentivos fiscales a las empresas que aprueben e implementen una semana laboral de 32 horas sin reducci\u00f3n de paga.<\/p>\n

\u201cCreo que vamos a ver m\u00e1s y m\u00e1s ejemplos, sobre todo en los estados m\u00e1s progresistas como California, Nueva York o Illinois, especialmente si se aprueba la propuesta de Maryland en los pr\u00f3ximos meses\u201d, asegur\u00f3 a EFE Christopher Kayes, director del Departamento de Gesti\u00f3n de la Escuela de Negocios de la Universidad George Washington, en Washington DC.<\/p>\n

Para Kayes, todos los indicadores sobre la semana laboral de cuatro d\u00edas apuntan a una mejora de la productividad, pero tambi\u00e9n de la calidad de vida de los trabajadores.<\/p>\n

A\u00fan as\u00ed, el experto reconoce que ser\u00e1 dif\u00edcil que se adopte alguna legislaci\u00f3n a nivel nacional, ya que las leyes federales sobre la semana laboral no han sufrido cambios desde la d\u00e9cada de 1930, cuando se aprob\u00f3 el l\u00edmite de 40 horas.<\/p>\n

\u201cLo que s\u00ed suceder\u00e1 ser\u00e1 que las compa\u00f1\u00edas que quieran ser competitivas a la hora de atraer trabajadores, y de mantenerlos, esta ser\u00e1 una de las herramientas que pueden usar\u201d, aventur\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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