{"id":64378,"date":"2017-05-19T11:32:39","date_gmt":"2017-05-19T16:32:39","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/xxii-reunion-anual-red-pymes-mercosur-2\/"},"modified":"2023-06-29T01:27:20","modified_gmt":"2023-06-29T06:27:20","slug":"xxii-reunion-anual-red-pymes-mercosur-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/xxii-reunion-anual-red-pymes-mercosur-2\/","title":{"rendered":"XXII Reuni\u00f3n Anual de Red PYMES MERCOSUR"},"content":{"rendered":"<p><strong><strong>XXII Reuni\u00f3n Anual de Red PYMES MERCOSUR\u201c<em>Desaf\u00edos de las PYMEs en un mundo global\u201d<\/em><\/strong><\/strong><\/p>\n<p><strong><strong>04, 05 y 06 de octubre de 2017<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"666\" height=\"408\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/montevideo_20170519.webp\" alt=\"MONTEVIDEO_20170519\" data-udi=\"umb:\/\/media\/152b910c54ac4ba0a52d84e91d8860b4\"><\/strong><\/p>\n<p><strong>CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACI\u00d3N DE RES\u00daMENES Y TRABAJOS<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo central de la \u201cReuni\u00f3n Anual de la Red PyMEs MERCOSUR\u201d es estimular y promover un espacio de intercambio, debate, informaci\u00f3n y construcci\u00f3n de saberes en el campo de la Administraci\u00f3n y la Econom\u00eda. Una funci\u00f3n central que desempe\u00f1amos como acad\u00e9micos es la creaci\u00f3n de conocimiento, sin embargo, es fundamental que los resultados de las investigaciones puedan llegar a quienes les sea \u00fatil su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En este sentido, el \u00e1mbito de la Reuni\u00f3n ha sido, tradicionalmente, una gran oportunidad para acad\u00e9micos, empresarios, responsables pol\u00edticos, agentes de apoyo y otros actores del ecosistema empresarial para unirse y reflexionar acerca de las experiencias compartidas.<\/p>\n<p>Por tal motivo, convocamos a la presentaci\u00f3n de trabajos de investigaci\u00f3n, experiencias y workshops que contribuyan a dar respuestas a las problem\u00e1ticas concretas de las PYMEs a partir de la generaci\u00f3n de propuestas que conduzcan a potenciar su desarrollo.<\/p>\n<p>Esta ser\u00e1 la 22\u00aa edici\u00f3n de la Reuni\u00f3n y ser\u00e1 ocasi\u00f3n en que la misma se realice por primera vez en Uruguay (Montevideo). Esta reuni\u00f3n, como las de a\u00f1os anteriores, contar\u00e1 con una completa agenda que incluye:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Oradores acad\u00e9micos de nivel mundial y expertos de diferentes \u00e1reas de la actividad empresarial.<\/li>\n<li>Trabajos presentados por ejes tem\u00e1ticos y focalizados en las PYMEs.<\/li>\n<li>Actividades especiales para emprendedores y\/o estudiantes de grado y postgrado.<\/li>\n<li>Oportunidades de networking.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<strong>1. FECHAS IMPORTANTES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mi\u00e9rcoles <strong>26 de abril de 2017<\/strong>: apertura del sistema para la carga de res\u00famenes de trabajos de investigaci\u00f3n y experiencias a trav\u00e9s del sitio web de la Red PyMEs MERCOSUR (www.redpymes.org.ar).<\/li>\n<li>Mi\u00e9rcoles <strong>07 de junio de 2017<\/strong>: fecha l\u00edmite para la carga de res\u00famenes de trabajos de investigaci\u00f3n y experiencias a trav\u00e9s del sitio web de la Red PyMEs MERCOSUR (www.redpymes.org.ar) y para el env\u00edo de propuestas de workshops v\u00eda email (secretaria@redpymes.org.ar).<\/li>\n<li>Viernes <strong>21 de julio de 2017<\/strong>: fecha l\u00edmite para la notificaci\u00f3n de aceptaci\u00f3n de res\u00famenes de trabajos de investigaci\u00f3n y experiencias.<\/li>\n<li>Mi\u00e9rcoles <strong>16 de agosto de 2017<\/strong>: fecha l\u00edmite para la carga de la versi\u00f3n final de los trabajos aceptados (trabajos de investigaci\u00f3n y experiencias) a trav\u00e9s del sitio web de la Red PyMEs MERCOSUR (www.redpymes.org.ar).<\/li>\n<li>Lunes <strong>04 de setiembre de 2017<\/strong>: notificaci\u00f3n de la modalidad de presentaci\u00f3n asignada a cada trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. EJES TEM\u00c1TICOS<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>EJE 1: Redes, Encadenamientos Productivos y Clusters de Empresas<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Coordinador:\u00a0Mag. Micaela Camacho <a href=\"mailto:mcamacho@ucu.edu.uy\">mcamacho@ucu.edu.uy<\/a><\/p>\n<p>Los clusters, los encadenamientos productivos y la cooperaci\u00f3n son temas que est\u00e1n cada vez m\u00e1s presentes en las discusiones acad\u00e9micas y de pol\u00edticas p\u00fablicas en lo que refiere a la competitividad de las firmas.<\/p>\n<p>En este eje tem\u00e1tico se espera contar con trabajos que focalicen en pol\u00edticas, estrategias y\/o experiencias de articulaci\u00f3n productiva basadas en instrumentos para promover la cooperaci\u00f3n empresarial y la colaboraci\u00f3n institucional como forma de mejorar el desempe\u00f1o competitivo de las PYMEs y crear un entorno de negocios din\u00e1mico e innovador.\u00a0 Algunos t\u00f3picos de inter\u00e9s relacionados a este eje son:<\/p>\n<ul>\n<li>Entorno institucional, desarrollo regional y competitividad de las PYMEs.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n, desarrollo y gesti\u00f3n de clusters y\/o redes de empresas.<\/li>\n<li>Cadenas productivas e inserci\u00f3n de PYMEs en cadenas globales de valor.<\/li>\n<li>Cooperaci\u00f3n y redes para la innovaci\u00f3n y el aprendizaje en las PYMEs.<\/li>\n<li>Articulaci\u00f3n p\u00fablico-privada.<\/li>\n<li>Pol\u00edticas de apoyo a la formaci\u00f3n de redes y encadenamientos de empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<strong><em>EJE 2: <\/em><\/strong><strong><em>El cambio exponencial, las nuevas tecnolog\u00edas y la innovaci\u00f3n en las PYMEs<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Coordinadores:\u00a0Dr. John Miles <a href=\"mailto:jmiles@ucu.edu.uy\">jmiles@ucu.edu.uy<\/a> ; Dr. Luis Silveira <a href=\"mailto:luis.silveira@ucu.edu.uy\">luis.silveira@ucu.edu.uy<\/a><\/p>\n<p>El mundo est\u00e1 transitando por una\u00a0 \u00e9poca de \u201ccambio exponencial\u201d, impulsado por algunas tecnolog\u00edas vinculadas a la inform\u00e1tica, rob\u00f3tica, nanotecnolog\u00eda, biotecnolog\u00eda, inteligencia artificial, entre otras, que generaran cambios radicales a nivel econ\u00f3mico, laboral, social, empresarial y personal, presentando importantes desaf\u00edos para la gesti\u00f3n empresarial en general, y en particular en las pymes.<\/p>\n<p>En este eje tem\u00e1tico se espera contar con trabajos que analicen el impacto del cambio exponencial, la digitalizaci\u00f3n, las nuevas tecnolog\u00edas y la innovaci\u00f3n en las PYMEs, en las competencias organizacionales y pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n necesarias para enfrentar estos desaf\u00edos y las instituciones y pol\u00edticas que se deber\u00edan desarrollar o fortalecer para apoyar a las pymes. Algunos t\u00f3picos de inter\u00e9s relacionados a este eje son:<\/p>\n<ul>\n<li>El impacto de la digitalizaci\u00f3n y nuevas tecnolog\u00edas en la gesti\u00f3n de las PYMEs.<\/li>\n<li>Incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas para la mejora de la competitividad de las PYMEs.<\/li>\n<li>Nuevos emprendimientos basados en el conocimiento y tecnolog\u00edas exponenciales.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda en las PYMEs.<\/li>\n<li>Estrategias innovadoras e innovaci\u00f3n en modelos de negocios de PYMEs.<\/li>\n<li>Estrategias y pol\u00edticas de apoyo a la competitividad e innovaci\u00f3n e innovaci\u00f3n de PYMEs.<\/li>\n<li>Articulaci\u00f3n p\u00fablico \u2013privada en apoyo a la competitividad e innovaci\u00f3n de PYMEs.<\/li>\n<li>Cooperaci\u00f3n y redes para la innovaci\u00f3n y el aprendizaje en PYMEs.<\/li>\n<li>Apoyo de la academia a los procesos de innovaci\u00f3n de las PYMEs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>EJE 3: Desaf\u00edos para la internacionalizaci\u00f3n de las PYMEs<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Coordinadores:\u00a0Dr. Ignacio Bartesaghy <a href=\"mailto:ibartesa@ucu.edu.uy\">ibartesa@ucu.edu.uy<\/a> ; Mag. Gabriel Andrade <a href=\"mailto:gandrade@ucu.edu.uy\">gandrade@ucu.edu.uy<\/a><\/p>\n<p>Cada vez es m\u00e1s com\u00fan que las PYMEs pasen por procesos de internacionalizaci\u00f3n lo que genera impactos para el entorno econ\u00f3mico del pa\u00eds y la regi\u00f3n. Sin embargo, el proceso para su inserci\u00f3n internacional suele estar cargado de obst\u00e1culos y desaf\u00edos, que muchas veces requieren del apoyo e incentivos de actores externos p\u00fablicos y privados para generar las capacidades que el mercado internacional exige.<\/p>\n<p>En este eje se espera contar con trabajos que se focalicen en el proceso de internacionalizaci\u00f3n de las PYMEs y su impacto en el entorno nacional e internacional. Algunos t\u00f3picos de inter\u00e9s relacionados al eje ser\u00edan:<\/p>\n<ul>\n<li>Modelos y estrategias de inserci\u00f3n internacional de las<\/li>\n<li>Barreras, obst\u00e1culos y desaf\u00edos para la internacionalizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Efectos de los modelos de internacionalizaci\u00f3n de las multinacionales en los mercados locales.<\/li>\n<li>Modelos de internacionalizaci\u00f3n del negocio en PYMEs de servicios.<\/li>\n<li>Pol\u00edticas p\u00fablicas que fomenten la internacionalizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Casos exitosos de PYMEs en el escenario internacional.<\/li>\n<li>El impacto de la globalizaci\u00f3n en el sector tur\u00edstico y los negocios internacionales.<\/li>\n<li>El resultado de los proceso de benchmarking en<\/li>\n<li>Entidades de cooperaci\u00f3n internacional y las<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<strong><em>EJE 4: <\/em><\/strong><strong><em>Emprendimiento y desarrollo de las PYMEs<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Coordinadores:\u00a0Dr. Andr\u00e9s Jung <a href=\"mailto:ajung@ucu.edu.uy\">ajung@ucu.edu.uy<\/a> ; Dra. Catherine Krauss <a href=\"mailto:ckrauss@ucu.edu.uy\">ckrauss@ucu.edu.uy<\/a><\/p>\n<p>El objetivo es avanzar en el conocimiento de los factores que inciden en la creaci\u00f3n de nuevas empresas, en particular innovadoras, y en el desarrollo de las peque\u00f1as y medianas empresas establecidas (sean nuevas o no). Este tema se puede aproximar desde el an\u00e1lisis o desde las experiencias, focalizando tanto en las empresas como en los contextos en que ellas se crean y desarrollan. Algunos t\u00f3picos de inter\u00e9s relacionados al eje ser\u00edan:<\/p>\n<ul>\n<li>Emprendimiento y desarrollo regional.<\/li>\n<li>Nuevas empresas y crecimiento de PYMES.<\/li>\n<li>Ecosistema emprendedor.<\/li>\n<li>Pol\u00edticas de apoyo al emprendimiento y al desarrollo de PYMEs.<\/li>\n<li>Emprendimiento y tecnolog\u00edas emergentes.<\/li>\n<li>Emprendimientos sostenibles.<\/li>\n<li>Emprendimiento social.<\/li>\n<li>Empresa familiar, cambio generacional y su gesti\u00f3n.<\/li>\n<li>Emprendimiento y g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n emprendedora.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<strong><em>EJE 5: Organizaci\u00f3n del trabajo, gesti\u00f3n humana y relaciones laborales en <\/em><\/strong><strong><em>PYMEs<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Coordinadores:\u00a0Dra. Silvia Franco <a href=\"mailto:sfranco@ucu.edu.uy\">sfranco@ucu.edu.uy<\/a> ; Lic. Eloisa Gonz\u00e1lez <a href=\"mailto:mariago@ucu.edu.uy\">mariago@ucu.edu.uy<\/a><\/p>\n<p>El mundo contempor\u00e1neo, los cambios sociales y culturales que representan las nuevas agendas de derechos, la convivencia entre las diferentes generaciones de trabajadores, la relaci\u00f3n que establecen los j\u00f3venes con el trabajo, el nivel educativo y las nuevas tecnolog\u00edas, configuran verdaderos desaf\u00edos para las Pymes. En ese sentido, este eje nuclear\u00e1 las investigaciones y experiencias relacionadas con la organizaci\u00f3n del trabajo y gesti\u00f3n humana en las PYMEs, poniendo \u00e9nfasis en los desaf\u00edos contempor\u00e1neos. Algunos t\u00f3picos de inter\u00e9s relacionados al eje ser\u00edan:<\/p>\n<ul>\n<li>La organizaci\u00f3n del trabajo en las PYMES.<\/li>\n<li>Pol\u00edticas y estrategias de gesti\u00f3n humana.<\/li>\n<li>La relaci\u00f3n empleado-organizaci\u00f3n en la econom\u00eda del conocimiento.<\/li>\n<li>Atraer y retener el talento en las PYMES, competencia global.<\/li>\n<li>La convivencia de las diferentes generaciones de trabajadores en PYMES.<\/li>\n<li>C\u00f3mo logran las PYMES Satisfacci\u00f3n y Compromiso de los trabajadores.<\/li>\n<li>Agendas y desaf\u00edos para las PYMES de las relaciones laborales y convenios colectivos.<\/li>\n<li>Las nuevas tecnolog\u00edas y el empleo.<\/li>\n<li>Pol\u00edticas p\u00fablicas para fortalecimiento del empleo y calidad de trabajo.<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo abordan la Responsabilidad Social Empresarial las PYMES?: Desaf\u00edos para la Gesti\u00f3n Humana y Relaciones Laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>EJE 6: Finanzas, aspectos contables y organizativos de las <\/em><\/strong><strong><em>PYMEs<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Coordinador:\u00a0Cr. Mario D\u00edaz <a href=\"mailto:maediaz@ucu.edu.uy\">maediaz@ucu.edu.uy<\/a><\/p>\n<p>En este eje se espera contar con trabajos que se focalicen en temas que analicen aspectos relacionados a las finanzas, la contabilidad y la estructura organizacional de las PYMEs y su impacto en la operativa y desarrollo a futuro de las mismas, en el marco del contexto regional.<\/p>\n<p><strong>3. FORMAS DE PARTICIPACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p><strong>3.1- Trabajos de investigaci\u00f3n<\/strong><br \/> Dentro de esta categor\u00eda se incluyen trabajos de investigaci\u00f3n terminados. Estos trabajos deber\u00e1n incluir una fundamentaci\u00f3n te\u00f3rica, un conjunto de resultados y conclusiones.<br \/> A los efectos de su aprobaci\u00f3n deber\u00e1 enviarse un resumen de acuerdo con los requisitos que se mencionan en el punto 5.1.<br \/> De ser aprobado el resumen por el Comit\u00e9 Acad\u00e9mico, se deber\u00e1 enviar la versi\u00f3n final del trabajo completo de acuerdo a las pautas y fechas establecidas. La exposici\u00f3n del trabajo completo se realizar\u00e1 bajo una de las modalidades de presentaci\u00f3n previstas para la Reuni\u00f3n: sesiones simult\u00e1neas o sesiones interactivas (mesas de discusi\u00f3n).<\/p>\n<p><strong>3.2- Experiencias\/Casos<\/strong><br \/> Dentro de esta categor\u00eda se incluyen casos de experiencias o mejores pr\u00e1cticas de firmas, redes, o instituciones que evidencien resultados relevantes para el desarrollo y sustentabilidad de las PyMEs.<br \/> A los efectos de su aprobaci\u00f3n deber\u00e1 enviarse un resumen de acuerdo con los requisitos definidos en el punto 5.2.<br \/> De ser aprobado el resumen por el Comit\u00e9 Acad\u00e9mico, se deber\u00e1 enviar la versi\u00f3n final del trabajo completo de acuerdo a las pautas y fechas establecidas.<\/p>\n<p>La exposici\u00f3n del trabajo completo se realizar\u00e1 bajo una de las modalidades de presentaci\u00f3n previstas para la Reuni\u00f3n: sesiones simult\u00e1neas o sesiones interactivas (mesas de discusi\u00f3n).<\/p>\n<p><strong>4. MODALIDADES DE PRESENTACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p><strong>4.1- Sesiones simult\u00e1neas<\/strong><br \/> Los trabajos asignados a esta modalidad ser\u00e1n agrupados seg\u00fan su afinidad tem\u00e1tica y ser\u00e1n presentados en las tradicionales sesiones paralelas, coordinadas por un moderador. Cada expositor contar\u00e1 con un tiempo estimado de 20 minutos, pudiendo utilizar PowerPoint como soporte para su presentaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>4.2- Sesiones interactivas<\/strong><br \/> Mesas de discusi\u00f3n: los trabajos asignados a esta modalidad ser\u00e1n agrupados seg\u00fan su afinidad tem\u00e1tica o metodol\u00f3gica y ser\u00e1n presentados en mesas redondas, coordinadas por un moderador. Cada expositor presentar\u00e1 los aspectos m\u00e1s relevantes de su trabajo de manera de promover el debate y el intercambio de ideas entre los participantes. Asimismo, el moderador fomentar\u00e1 la discusi\u00f3n a trav\u00e9s del planteo de interrogantes sobre tem\u00e1ticas transversales a los trabajos que componen la mesa.<\/p>\n<p><strong>Nota:<\/strong> La asignaci\u00f3n de trabajos aceptados a cada una de las modalidades de presentaci\u00f3n ser\u00e1 definida por los coordinadores de cada eje tem\u00e1tico considerando la afinidad tem\u00e1tica entre trabajos as\u00ed como tambi\u00e9n las caracter\u00edsticas particulares de los mismos, de manera de enriquecer la discusi\u00f3n y motivar la participaci\u00f3n de la audiencia.<\/p>\n<p><strong>5. PAUTAS DE FORMATO Y CARGA DE TRABAJOS<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.1- Aspectos generales:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se aceptan trabajos en espa\u00f1ol, ingl\u00e9s o portugu\u00e9s.<\/li>\n<li>Se espera que sean trabajos originales que no hayan sido publicados antes de la Reuni\u00f3n.<\/li>\n<li>Los autores deben respetar las especificaciones t\u00e9cnicas de formato y estructura del documento aqu\u00ed indicadas.<\/li>\n<li>Los trabajos de investigaci\u00f3n y experiencias deben cargarse a trav\u00e9s del sistema de gesti\u00f3n de trabajos (www.redpymes.org.ar).<\/li>\n<li>En caso de ser evaluado positivamente, el autor o uno de los co-autores debe estar disponible para presentar su trabajo durante el transcurso de la Reuni\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>5.2- Trabajos de investigaci\u00f3n<\/strong><br \/> Los res\u00famenes y trabajos finales deber\u00e1n ser cargados a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de Red PyMEs Mercosur (www.redpymes.org.ar). Deben ser escritos en formato Word para Windows, en hoja tama\u00f1o A4 (21 x 29,7 cm), con m\u00e1rgenes superior e inferior de 2,5 cm e izquierdo y derecho de 3 cm, interlineado sencillo y fuente Times New Roman tama\u00f1o 12. La extensi\u00f3n de los res\u00famenes deber\u00e1 ser de un m\u00ednimo de 3 p\u00e1ginas y un m\u00e1ximo de 5 p\u00e1ginas (aproximadamente 300 palabras por p\u00e1gina).<\/p>\n<p>Los res\u00famenes de trabajos de investigaci\u00f3n deben contener:<\/p>\n<ul>\n<li>T\u00edtulo del trabajo (negrita may\u00fascula), eje tem\u00e1tico al que se postula, autor(es), instituciones que representan y direcci\u00f3n de email.<\/li>\n<li>Introducci\u00f3n (motivaci\u00f3n, preguntas de investigaci\u00f3n, objetivos).<\/li>\n<li>Marco te\u00f3rico de referencia.<\/li>\n<li>Metodolog\u00eda (fuentes de informaci\u00f3n, m\u00e9todos de procesamiento y an\u00e1lisis de datos).<\/li>\n<li>Resultados y conclusiones.<\/li>\n<li>Bibliograf\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dado que los res\u00famenes ser\u00e1n evaluados a trav\u00e9s de una doble revisi\u00f3n ciega, al momento de cargarlos en la p\u00e1gina se deber\u00e1n subir dos versiones. Una que contenga la totalidad de los puntos arriba mencionados, y una segunda versi\u00f3n sin los datos de los autores, instituci\u00f3n que representan, ni direcciones de email.<br \/> Las pautas de formato para los trabajos finales completos son las mismas que las establecidas para los res\u00famenes. En los trabajos completos, los autores deber\u00e1n incluir adem\u00e1s, un resumen ejecutivo de hasta 2.000 caracteres (con espacios). La extensi\u00f3n m\u00e1xima para los trabajos completos es de 25 p\u00e1ginas, incluyendo gr\u00e1ficos, anexos y referencias bibliogr\u00e1ficas.<br \/> Importante: Para la carga de los trabajos finales completos usar como nombre del archivo el n\u00famero del eje tem\u00e1tico correspondiente, a continuaci\u00f3n, separado por un guion bajo, el apellido del autor (o de los dos primeros autores) en letras may\u00fasculas y las palabras \u201ctrabajo completo\u201d, separado por un guion bajo. Ejemplo: 3_JUAREZ_trabajo completo.doc<\/p>\n<p><strong>5.2- Experiencias\/Casos<\/strong><\/p>\n<p>Los res\u00famenes y trabajos finales de experiencias o casos deben ser cargados a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de Red PyMEs Mercosur (www.redpymes.org.ar) en formato Word para Windows, en hoja tama\u00f1o A4 (21 x 29,7 cm), con m\u00e1rgenes superior e inferior de 2,5 cm e izquierdo y derecho de 3 cm, interlineado sencillo y fuente Times New Roman tama\u00f1o 12. La extensi\u00f3n de los res\u00famenes de las experiencias deber\u00e1 ser de un m\u00ednimo de 2 p\u00e1ginas y un m\u00e1ximo de 4 p\u00e1ginas (aproximadamente 300 palabras por p\u00e1gina).<br \/> Los res\u00famenes de experiencias deben contener:<\/p>\n<ul>\n<li>Nombre de la experiencia o caso (negrita may\u00fascula), eje tem\u00e1tico al que se postula, autor(es), instituciones que representan y direcci\u00f3n de email.<\/li>\n<li>Breve descripci\u00f3n de la experiencia (trayectoria, instituciones participantes beneficiarios, alcance, actividades desarrolladas).<\/li>\n<li>Aspectos relevantes de la experiencia.<\/li>\n<li>Principales lecciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dado que los res\u00famenes ser\u00e1n evaluados a trav\u00e9s de una doble revisi\u00f3n ciega, al momento de cargarlos en la p\u00e1gina se deber\u00e1n subir dos versiones. Una que contenga la totalidad de los puntos arriba mencionados, y una segunda versi\u00f3n que no contenga los datos de los autores, instituci\u00f3n que representan, ni direcciones de email.<br \/> Las pautas de formato para los trabajos finales de experiencias son las mismas que las establecidas para los res\u00famenes. En los trabajos finales, los autores deber\u00e1n incluir adem\u00e1s, un resumen ejecutivo de hasta 2.000 caracteres (con espacios). La extensi\u00f3n m\u00e1xima para los trabajos finales es de 20 p\u00e1ginas, incluyendo gr\u00e1ficos, tablas y anexos.<br \/> Importante:<\/p>\n<p>Para la carga de los trabajos finales de experiencias usar como nombre del archivo el n\u00famero del eje tem\u00e1tico correspondiente, a continuaci\u00f3n, separado por un guion bajo, el apellido del autor (o de los dos primeros autores) en letras may\u00fasculas y las palabras \u201ctrabajo completo\u201d, separado por un guion bajo. Ejemplo: 3_JUAREZ_trabajo completo.doc<\/p>\n<p><strong>6. EVALUACI\u00d3N DE RES\u00daMENES<\/strong><\/p>\n<p>La evaluaci\u00f3n de los res\u00famenes se llevar\u00e1 a cabo por el Comit\u00e9 Acad\u00e9mico utilizando una doble revisi\u00f3n ciega. Los principales aspectos que se tendr\u00e1n en cuenta para la aprobaci\u00f3n ser\u00e1n la relevancia tem\u00e1tica, el cumplimiento de las pautas de formato, la estructura, la pertinencia metodol\u00f3gica, la calidad de los datos utilizados y la validez de los resultados (este \u00faltimo aspecto se tomar\u00e1 en cuenta s\u00f3lo en el caso de los trabajos de investigaci\u00f3n).<\/p>\n<p><strong>7. CONCURSO PREMIO A LA INVESTIGACI\u00d3N \u201cRED PYMES MERCOSUR\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajos de investigaci\u00f3n presentados a la XXII Reuni\u00f3n Anual de la Red PyMEs Mercosur por j\u00f3venes investigadores (menores de 40 a\u00f1os) podr\u00e1n postularse para el Premio a la Investigaci\u00f3n \u201cRed PyMEs Mercosur\u201d. En caso que el trabajo sea en coautor\u00eda, ser\u00e1 condici\u00f3n necesaria y obligatoria para la postulaci\u00f3n que el primer autor sea joven investigador seg\u00fan lo establecido en este p\u00e1rrafo.<br \/> El trabajo presentado al premio podr\u00e1 pertenecer a las distintas \u00e1reas tem\u00e1ticas definidas para la Reuni\u00f3n Anual de la Red PyMEs MERCOSUR. Los miembros del Jurado y los miembros de la Comisi\u00f3n Directiva de la Asociaci\u00f3n no podr\u00e1n postular al premio.<br \/> El Jurado, integrado por al menos tres investigadores de diferentes instituciones acad\u00e9micas pertenecientes a la Red y el presidente de la misma, tomar\u00e1 en cuenta como criterios para evaluar, entre otros, el rigor cient\u00edfico, la calidad, originalidad y consistencia del estudio, as\u00ed como el impacto del trabajo de investigaci\u00f3n en la disciplina.<\/p>\n<p><strong>8. OBSERVACIONES IMPORTANTES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Si alguna de las pautas de formato establecidas no se cumple, el resumen no ser\u00e1 considerado para su evaluaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Para ser publicados en los Anales de la Reuni\u00f3n, los trabajos aprobados deber\u00e1n tener por lo menos un autor inscripto al momento de la carga de la versi\u00f3n final del trabajo aceptado.<\/li>\n<li>Ning\u00fan participante podr\u00e1 ser autor o co-autor de m\u00e1s de tres trabajos, incluyendo trabajos de investigaci\u00f3n y\/o experiencias.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>XXII Reuni\u00f3n Anual de Red PYMES MERCOSUR<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":63506,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-64378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64378"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64378\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}