{"id":65188,"date":"2017-11-08T17:25:51","date_gmt":"2017-11-08T22:25:51","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/peru-menor-brecha-laboral\/"},"modified":"2017-11-08T17:25:51","modified_gmt":"2017-11-08T22:25:51","slug":"peru-menor-brecha-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/peru-menor-brecha-laboral\/","title":{"rendered":"BID: Per\u00fa es el segundo pa\u00eds en la regi\u00f3n con menor brecha laboral de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<div><strong>BID: Per\u00fa es el segundo pa\u00eds en la regi\u00f3n con menor brecha laboral de g\u00e9nero<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>El Per\u00fa es el segundo pa\u00eds con menor brecha laboral entre hombres y mujeres en la regi\u00f3n de Latino Am\u00e9rica, de acuerdo al \u00cdndice de Mejores Trabajos, informe emitido por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El organismo financiero present\u00f3 el \u00cdndice de Mejores Trabajos, una herramienta que permite comparar, por primera vez, las condiciones laborales de 17 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En el documento, el BID indic\u00f3 que el Per\u00fa obtiene 63.6 puntos (del 1 al 100) en el g\u00e9nero masculino (13\u00aa puntuaci\u00f3n) y en el femenino obtiene 46.1 (9\u00aa posici\u00f3n), y la diferencia entre g\u00e9neros es de 17.5 puntos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cEsta diferencia es menor en Per\u00fa en comparaci\u00f3n con el promedio regional (22.5 puntos)\u201d, subray\u00f3 el BID.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Asimismo, indic\u00f3 que la brecha de g\u00e9nero es mayor en la dimensi\u00f3n de cantidad (donde el nivel masculino supera al femenino en 18.3 puntos: 89 frente a 70.7 puntos) que en la de calidad (en la que el nivel masculino es superior en m\u00e1s de 15 puntos: 38.2 frente a 21.5 puntos).<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Evoluci\u00f3n positiva\u00a0<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>De otro lado, el BID indic\u00f3 que la evoluci\u00f3n en la puntuaci\u00f3n del Per\u00fa en el \u00cdndice de Mejores Trabajos ha sido levemente positiva en los \u00faltimos a\u00f1os, pasando de 53.1 puntos en el 2010 a 54.7 puntos en el 2015, \u00faltimo a\u00f1o analizado.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cEsta evoluci\u00f3n se explica por los incrementos en la dimensi\u00f3n de calidad, donde mejor\u00f3 en 5.1 puntos (pas\u00f3 de 24.5 a 29.7) y por las reducciones en la dimensi\u00f3n de cantidad, donde retrocedi\u00f3 en 1.8 puntos (pas\u00f3 de 81.6 a 79.8 puntos entre 2010 y 2015)\u201d, precis\u00f3.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Elevada creaci\u00f3n de empleo\u00a0<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>En los indicadores relativos a la dimensi\u00f3n de cantidad, el pa\u00eds obtiene m\u00e1s puntos tanto en la tasa de participaci\u00f3n (81.1 frente a 77) como en la de ocupaci\u00f3n (78.5 frente a 71.3).\u00a0<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El BID refiri\u00f3 tambi\u00e9n que, en t\u00e9rminos globales, el nivel del Per\u00fa en el \u00cdndice de Mejores Trabajos es inferior al promedio regional en la dimensi\u00f3n de calidad y superior al promedio de la regi\u00f3n en la dimensi\u00f3n de cantidad.\u00a0<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En ese sentido, precis\u00f3 que el Per\u00fa ocupa la segunda posici\u00f3n en la dimensi\u00f3n de cantidad, con 79.8 puntos, y la d\u00e9cimo segunda posici\u00f3n en la dimensi\u00f3n de calidad con 29.7 puntos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En t\u00e9rminos de calidad el Per\u00fa obtiene la 14\u00aa posici\u00f3n en la tasa de formalidad laboral (16.5 frente a 33.5) y la 12\u00aa en el indicador de trabajos con salario suficiente para superar la pobreza (42.8 frente a 46.7).<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Diferencias entre j\u00f3venes<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>La brecha entre adultos y j\u00f3venes peruanos en el \u00cdndice de Mejores Trabajos es la cuarta mayor de la regi\u00f3n, con una diferencia de 11.8 puntos (57.2 frente a 45.4), por encima del promedio regional (10.2).<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Solo Uruguay, Argentina y Ecuador muestran diferencias m\u00e1s grandes entre estos dos grupos etarios. Esta diferencia, en concreto, es menor en la dimensi\u00f3n de cantidad (81.9 frente a 71.5 puntos) que en la de calidad, donde supera los 13 puntos (32.4 versus 19.2).<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En l\u00edneas generales, el Per\u00fa (con 54.7 puntos) se sit\u00faa en la 12\u00aa posici\u00f3n en el \u00cdndice de Mejores Trabajos, por debajo del promedio de Am\u00e9rica Latina (57.1).<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BID: Per\u00fa es el segundo pa\u00eds en la regi\u00f3n con menor brecha laboral de g\u00e9nero<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":63506,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-65188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65188\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}