{"id":65750,"date":"2018-11-20T10:52:32","date_gmt":"2018-11-20T15:52:32","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/talentoalc\/"},"modified":"2023-06-29T06:59:25","modified_gmt":"2023-06-29T11:59:25","slug":"talentoalc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/talentoalc\/","title":{"rendered":"Latinoam\u00e9rica: el vag\u00f3n de cola en retener el talento"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"662\"  height=\"378\" src=\"https:\/\/www.sela.org\/media\/3198980\/talento_662x378.webp\" alt=\"Talento\"\/>Foto:Agencias.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Latinoam\u00e9rica: el vag\u00f3n de cola en retener el talento<\/strong><\/p>\n<p>20 de noviembre, (EFE).-Los pa\u00edses latinoamericanos tienen dificultades para desarrollar y retener el talento, adem\u00e1s de compartir la problem\u00e1tica general de la fuga de cerebros y niveles relativamente bajos de inversiones en educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La excepci\u00f3n es Chile y en menor medida Argentina, aunque ambos pa\u00edses se sit\u00faan en la mitad inferior del r\u00e1nking, en el que ocupan los puestos 43 y 47, respectivamente.<\/p>\n<p>\u00abSalta a la vista que faltan reformas estructurales porque el talento en buena parte de los pa\u00edses latinoamericanos no tiene seguridad econ\u00f3mica ni personal y carece de oportunidades\u00bb, dijo a la agencia EFE el economista del CMC Jos\u00e9 Caballero, quien particip\u00f3 en la elaboraci\u00f3n del listado. Este R\u00e1nking Mundial, que se publica anualmente desde 2014, tiene en cuenta tres factores principales: la inversi\u00f3n y desarrollo de una mano de obra con talentos, la capacidad de los pa\u00edses para atraer y retener talento extranjero y local y la preparaci\u00f3n, que se refiere a las destrezas disponibles en el pa\u00eds.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/negocios.elpais.com.uy\/noticias\/latinoamerica-vagon-cola-retener-talento.html\">https:\/\/negocios.elpais.com.uy\/noticias\/latinoamerica-vagon-cola-retener-talento.html<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Latinoam\u00e9rica: el vag\u00f3n de cola en retener el talento<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":63506,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-65750","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65750"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65750\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}