{"id":66498,"date":"2018-03-14T11:59:12","date_gmt":"2018-03-14T16:59:12","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/feminas\/"},"modified":"2023-06-29T07:23:13","modified_gmt":"2023-06-29T12:23:13","slug":"feminas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/feminas\/","title":{"rendered":"M\u00e9xico: Empoderamiento femenino en gesti\u00f3n de riesgos"},"content":{"rendered":"

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Foto: Reuters<\/p>\n

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M\u00e9xico: empoderamiento femenino en gesti\u00f3n de riesgos<\/strong><\/p>\n

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D.F., 14 de marzo. (Forbes MX).- En M\u00e9xico hay 100 mujeres por cada 94.4 hombres, es decir, la poblaci\u00f3n femenina representa 51.4% de poblaci\u00f3n mexicana seg\u00fan la Encuesta Intercensal 2015 publicada por el Instituto Nacional de Geograf\u00eda y Estad\u00edstica (Inegi). Esta mayor\u00eda tambi\u00e9n debe trasladarse al empoderamiento y participaci\u00f3n activa de la mujer el \u00e1mbito sociocultural, pero tambi\u00e9n, en proyectos enfocados a desarrollar un pa\u00eds m\u00e1s resiliente.<\/p>\n

De acuerdo con el\u00a0Global Risk Report 2018<\/em>, desarrollado por la Junta de Consejeros de Riesgo Global del Foro Econ\u00f3mico Mundial y socios estrat\u00e9gicos como universidades internacionales, Zurich Insurance Group, entre otros, adem\u00e1s de identificar los principales riesgos pol\u00edticos y econ\u00f3micos. En los aspectos sociales se enfatiz\u00f3 en la\u00a0equidad de g\u00e9nero<\/a>\u00a0y la importancia de encontrar mecanismos con sociedades m\u00e1s justas e igualitarias en salud, educaci\u00f3n y oportunidades de empleo.<\/p>\n

La encuesta del Inegi revela que, en el tercer trimestre de 2016, 19.9 millones de mujeres de 15 a\u00f1os o m\u00e1s se encuentra actualmente trabajando; ocho de cada 10 se ubican en el sector terciario de la econom\u00eda, principalmente como comerciantes, servicios diversos, y restaurantes, entre otros.<\/p>\n

Como complemento, datos del Observatorio Laboral del Servicio Nacional del Empleo en M\u00e9xico indican que, en el tercer trimestre del 2017, de los m\u00e1s de los 288 mil profesionistas de las carreras de Ingenier\u00eda industrial, mec\u00e1nica, electr\u00f3nica y tecnolog\u00eda, programas multidisciplinarios o generales, s\u00f3lo 18.5% son mujeres.<\/p>\n

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Esto muestra una imperiosa necesidad de abrir espacios para las j\u00f3venes que les permitan fortalecer sus capacidades en la\u00a0ciencia y tecnolog\u00eda<\/a>, que despu\u00e9s puedan ser utilizadas y aprovechadas en proyectos enfocados a la poblaci\u00f3n mexicana, incluyendo aquellos que implican una gesti\u00f3n integral de desastres. Debemos alentar la participaci\u00f3n de la mujer en el boom tecnol\u00f3gico que estamos experimentando, con especial hincapi\u00e9 en proyectos de prevenci\u00f3n de desastres naturales.<\/div>\n<\/p><\/div>\n

Mucho se ha hablado sobre las iniciativas internacionales, en las que los principales empleadores robustecen las capacidades a trav\u00e9s de programas en los que los j\u00f3venes desarrollan competencias al interior de las empresas y los complementan en las aulas. A nivel nacional, algunas empresas ya han empezado a desarrollar programas de empoderamiento femenino como Zurich M\u00e9xico que, junto con la Cruz Roja Mexicana, ha respaldado al equipo Pink Hawks 6606, un grupo de 33 mujeres estudiantes de preparatoria, cuya pasi\u00f3n por la ciencia y la tecnolog\u00eda, las ha llevado a representar al pa\u00eds en la competencia de rob\u00f3tica internacional FIRST.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de los resultados, las estudiantes de Pink Hawks 6606, est\u00e1n rompiendo paradigmas y estereotipos para lograr igualdad de oportunidades en educaci\u00f3n y apoyo a sus habilidades en ciencia tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda o matem\u00e1ticas. Las oportunidades est\u00e1n, lo que se necesita es involucrar m\u00e1s a las mujeres dentro de proyectos locales y nacionales a largo plazo, que genere su empoderamiento y reconocimiento en la promoci\u00f3n de una cultura de prevenci\u00f3n del pa\u00eds.<\/p>\n

Sumar esfuerzos y generar alianzas para apoyo de proyectos cient\u00edficos o tecnol\u00f3gicos, ayudar\u00e1 a crear transformaciones importantes para las mujeres. A lo largo del a\u00f1o, no s\u00f3lo en marzo, es importante que gobierno e instituciones privadas desarrollen acciones contin\u00faas que impulsen la igualdad de g\u00e9nero. La clave inicia desde la familia y apoyarlas en su formaci\u00f3n.<\/p>\n

Para el sector asegurador toma importancia estimular sus habilidades y trabajo en conjunto para la concientizaci\u00f3n de una cultura de\u00a0prevenci\u00f3n de riesgos<\/a>\u00a0y fomentar la vocaci\u00f3n investigadora en ese g\u00e9nero; adem\u00e1s de ayudar a crear un M\u00e9xico preparado ante desastres, con su conocimiento y talento, se puede tambi\u00e9n salvar muchas vidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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