![\"Pymesmx\"](\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/pymesmx.webp\")
Foto:EE.<\/p>\nFoto:EE.<\/p>\n
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M\u00e9xico, entre los 50 pa\u00edses con menos competitividad de trabajadores y pymes<\/strong><\/p>\n 23 de enero, (ElEconomistamx).-Grupo Adecco destac\u00f3 que adem\u00e1s de estar entre los 50 pa\u00edses con menor talento y competitividad de trabajadores y pymes, M\u00e9xico se ha mantenido en ese mismo puesto, desde el a\u00f1o 2014.<\/p>\n Davos, Suiza. Si se listaran 125 pa\u00edses en funci\u00f3n de la competitividad de sus trabajadores y pymes, lo que se identifica como talento, as\u00ed como del contexto dom\u00e9stico para el desarrollo del talento emprendedor, M\u00e9xico ocupar\u00eda el puesto 70, seg\u00fan el \u00cdndice 2019 de Addeco Group, lanzado en el primer d\u00eda de trabajo del Foro de Davos 2019.<\/p>\n Antes de M\u00e9xico, con mejores condiciones para el talento emprendedor, estar\u00edan siete economias de Am\u00e9rica Latina, encabezadas por Chile, que est\u00e1 en el sitio 32 de la muestra mundial; Costa Rica con el 34; Uruguay en el lugar 46; Trinidad y Tobago, que est\u00e1 en el 50; Panam\u00e1 (52); Argentina (60) y Colombia (65).<\/p>\n Al presentar en el Foro de Davos, su sexto \u00cdndice Global de Competitividad del Talento (GTCI), Grupo Adecco destac\u00f3 que adem\u00e1s de estar entre los 50 pa\u00edses con menor talento y competitividad de trabajadores y pymes, M\u00e9xico se ha mantenido en ese mismo puesto, desde el a\u00f1o 2014, cuando logr\u00f3 la posici\u00f3n 69 del ranking.<\/p>\n Los l\u00edderes del \u00edndice mundial son Suiza, con el primer puesto, seguido por Singapur, Estados Unidos, Noruega y Dinamarca.<\/p>\n Y al final del comparativo, los pa\u00edses que tienen menos competitividad en sus pymes, y menos capacidad para atraer talento especializado, son Yemen, posici\u00f3n 125; Rep\u00fablica del Congo, posici\u00f3n 124; Burundi, en el lugar 123; Mozambique, 122; y Zimbabue, en el puesto 121.<\/p>\n De acuerdo con Adecco y la empresa tecnol\u00f3gica Tata, el \u00edndice de talento y competitividad de ADECCO, mide la capacidad de las peque\u00f1as y medianas empresas\u00a0 para atraer trabajadores capacitados para aprovechar tecnolog\u00eda digital, desarrollar plataformas \u00fatiles y productivas de desarrollo y retener el talento.<\/p>\n Y en ese tenor, M\u00e9xico se encuentra debajo de la media tabla, en los \u00faltimos 50 pa\u00edses.<\/p>\n