{"id":76312,"date":"2014-10-16T06:44:44","date_gmt":"2014-10-16T11:44:44","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/cepal-oit-desempleo-podria-caer-hasta-6-0-en-america-latina-y-el-caribe-a-pesar-de-la-escasa-creacion-de-puestos-de-trabajo\/"},"modified":"2014-10-16T06:44:44","modified_gmt":"2014-10-16T11:44:44","slug":"cepal-oit-desempleo-podria-caer-hasta-6-0-en-america-latina-y-el-caribe-a-pesar-de-la-escasa-creacion-de-puestos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/cepal-oit-desempleo-podria-caer-hasta-6-0-en-america-latina-y-el-caribe-a-pesar-de-la-escasa-creacion-de-puestos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"CEPAL\/ OIT: Desempleo podr\u00eda caer hasta 6,0% en Am\u00e9rica Latina y el Caribe a pesar de la escasa creaci\u00f3n de puestos de trabajo"},"content":{"rendered":"

Lima, 16 de octubre de 2014.- La poco favorable evoluci\u00f3n de la econom\u00eda de Am\u00e9rica Latina y el Caribe en el segundo semestre de 2014 no impedir\u00e1 que el desempleo urbano regional disminuya levemente este a\u00f1o a 6,0% o 6,1%, desde el 6,2% anotado en 2013, seg\u00fan la CEPAL y la OIT.<\/p>\n La Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) dieron a conocer una nueva edici\u00f3n de su reporte conjunto Coyuntura laboral en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, en el cual se\u00f1alan que en 2014 no se prev\u00e9 una reactivaci\u00f3n de la generaci\u00f3n de empleo a nivel regional, aunque una menor participaci\u00f3n laboral -es decir, la proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar que est\u00e1 dentro de la fuerza de trabajo, ya sea ocupada o desempleada- permitir\u00eda la ca\u00edda en la desocupaci\u00f3n.<\/p>\n En el documento, los organismos de las Naciones Unidas analizan la situaci\u00f3n del trabajo durante el primer semestre del a\u00f1o y explican los mecanismos que han permitido reducir la desigualdad de los ingresos laborales en la regi\u00f3n en la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n De acuerdo con el informe, si bien los datos por pa\u00edses muestran una elevada heterogeneidad, a nivel regional la tasa de ocupaci\u00f3n -es decir, la relaci\u00f3n entre la poblaci\u00f3n ocupada y el n\u00famero de personas que integran la poblaci\u00f3n en edad de trabajar- continu\u00f3 durante el primer semestre del a\u00f1o el descenso iniciado en 2013, con una ca\u00edda interanual que la situ\u00f3 en 55,7% en comparaci\u00f3n con el 56,0% anotado en el mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado, debido principalmente al debilitamiento de la generaci\u00f3n de empleo asalariado.<\/p>\n \u00abAtendiendo a estas circunstancias, y por parad\u00f3jico que pueda resultar, el descenso de la tasa de desempleo no es una noticia enteramente positiva. La ca\u00edda de la participaci\u00f3n laboral que est\u00e1 detr\u00e1s del desempleo decreciente impacta la autonom\u00eda econ\u00f3mica de una proporci\u00f3n cada vez mayor de la poblaci\u00f3n, especialmente de las mujeres\u00bb, se\u00f1alan Alicia B\u00e1rcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, y Elizabeth Tinoco, Directora Regional de la OIT, en el pr\u00f3logo del documento.<\/p>\n A pesar del estancamiento actual, el balance en los mercados laborales de la regi\u00f3n durante los \u00faltimos a\u00f1os es positivo. M\u00e1s all\u00e1 de la coyuntura, el informe analiza los v\u00ednculos virtuosos entre la formalizaci\u00f3n del empleo y las mejoras de la distribuci\u00f3n del ingreso laboral.<\/p>\n Despu\u00e9s de la crisis de 2008-2009 la formalizaci\u00f3n del empleo sigui\u00f3 aumentando, lo que no solo favoreci\u00f3 una mayor inserci\u00f3n productiva de muchas mujeres sino tambi\u00e9n contribuy\u00f3 a reducir la brecha de los ingresos laborales entre los ocupados con menores y mayores niveles de escolaridad.<\/p>\n Entre 2009 y 2013 los puestos de trabajo formales crecieron 12,7% (53,4% del empleo total), mientras que el empleo informal lo hizo solo en 2,6% (46,6%). En tanto, la distribuci\u00f3n del ingreso total (empleo formal e informal) mejor\u00f3 0,62 puntos porcentuales entre los dos a\u00f1os mencionados.<\/p>\n Este aumento de la formalidad ha beneficiado especialmente a los asalariados, a los trabajadores con niveles de escolaridad intermedios y a las mujeres, precisa el documento.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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