{"id":81490,"date":"2014-09-23T06:23:31","date_gmt":"2014-09-23T11:23:31","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/estudio-del-bid-analiza-fortalezas-y-debilidades-de-capital-humano-en-sector-publico-en-america-latina\/"},"modified":"2014-09-23T06:23:31","modified_gmt":"2014-09-23T11:23:31","slug":"estudio-del-bid-analiza-fortalezas-y-debilidades-de-capital-humano-en-sector-publico-en-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/estudio-del-bid-analiza-fortalezas-y-debilidades-de-capital-humano-en-sector-publico-en-america-latina\/","title":{"rendered":"Estudio del BID analiza fortalezas y debilidades de capital humano en sector p\u00fablico en Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"<p>Washington, 23 de septiembre de 2014.- A pesar de los logros econ\u00f3micos y sociales en a\u00f1os recientes, los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina tienen por delante importantes tareas por delante de construir una gesti\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s eficiente y efectiva para atender las necesidades de la ciudadan\u00eda, seg\u00fan un nuevo estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).<\/p>\n<p\/>    Y alcanzar una mejor gesti\u00f3n p\u00fablica depende, entre otros, de la calidad de los servidores p\u00fablicos. Por ello, el reporte examina las fortalezas y las debilidades en la gesti\u00f3n de los recursos humanos en el sector p\u00fablico en 16 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, actualizando un estudio similar que se realiz\u00f3 en 2004.<\/p>\n<p\/>    El trabajo permite a los pa\u00edses visualizar sus progresos, e incluye herramientas para medir el desarrollo del servicio civil, recomendaciones sobre qu\u00e9 reformas deber\u00edan abordarse a futuro en distintos contextos, y lecciones de experiencias internacionales sobre c\u00f3mo hacerlo.<\/p>\n<p\/>    \u201dLa profesionalizaci\u00f3n del servicio civil ayuda a construir instituciones de gobierno que sean m\u00e1s efectivas, m\u00e1s eficientes y m\u00e1s abiertas\u201d, dijo Ana Mar\u00eda Rodr\u00edguez-Ortiz, gerente del Departamento de Instituciones para el Desarrollo del BID.<\/p>\n<p\/>    \u201cVemos importantes avances\u201d, agreg\u00f3 Rodr\u00edguez-Ortiz. \u201cCada vez es m\u00e1s recurrente que los gobiernos utilicen el m\u00e9rito para seleccionar y gestionar los recursos humanos en el sector p\u00fablico, y muchos pa\u00edses han emprendido importantes reformas, pero a\u00fan queda un largo camino para satisfacer las crecientes expectativas de sus ciudadanos\u201d.<\/p>\n<p\/>    Los pa\u00edses invierten, en promedio, un 5,8 por ciento del PIB en sus servicios civiles del gobierno central, lo que equivale al 41 por ciento de sus ingresos tributarios y m\u00e1s de una cuarta parte del gasto total del sector p\u00fablico. Por eso, entre otras varias razones, contar con un servicio civil profesionalizado es esencial para lograr una mayor capacidad del Estado y una mejor calidad del gasto p\u00fablico, seg\u00fan indica el estudio.<\/p>\n<p\/>    Tomando el a\u00f1o 2004 como base, el estudio analiza el nivel de desarrollo del servicio civil en 16 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina entre 2011 y 2013, en funci\u00f3n de una metodolog\u00eda que eval\u00faa los servicios civiles en base a 33 puntos cr\u00edticos.<\/p>\n<p\/>    El promedio agregado de la puntuaci\u00f3n de los 16 pa\u00edses pas\u00f3 de 30 a 38 entre 2004 y el 2013.<\/p>\n<p\/>    No obstante, este progreso incremental a nivel general contiene importantes disparidades. Si bien hubo mejoras en la mayor\u00eda de los pa\u00edses, los mayores avances se dieron en pa\u00edses que partieron con l\u00edneas de base m\u00e1s bajas. En esta categor\u00eda El Salvador, Nicaragua, Panam\u00e1, Paraguay, Per\u00fa y Rep\u00fablica Dominicana han avanzado en la generaci\u00f3n de instrumentos normativos y t\u00e9cnicos antes inexistentes (leyes y sistemas de informaci\u00f3n, entre otros), el fortalecimiento de los entes rectores de recursos humanos a nivel centraly, en menor medida, la extensi\u00f3n de los concursos de m\u00e9rito para el acceso al empleo p\u00fablico.<\/p>\n<p\/>    Tambi\u00e9n partiendo de una l\u00ednea de base relativamente m\u00e1s baja que el promedio, otro grupo de pa\u00edses que incluye a Bolivia, Guatemala y Honduras present\u00f3 un estancamiento en la \u00faltima d\u00e9cada. Es el caso tambi\u00e9n de Ecuador, pero cabe puntualizar que su evaluaci\u00f3n fue realizada en 2011, previa a una importante reforma del servicio civil que sigue en curso.<\/p>\n<p\/>    En tercer lugar, un grupo de pa\u00edses que aparec\u00eda con una mayor puntuaci\u00f3n en el diagn\u00f3stico de 2004 no ha registrado mayores avances. Este grupo incluye a Brasil, Costa Rica, Colombia, M\u00e9xico y Uruguay. Ellos tienen la dif\u00edcil tarea de emprender reformas de una mayor complejidad. Finalmente, Chile registr\u00f3 un avance relevante desde la medici\u00f3n inicial, que ya marcaba un nivel de calidad relativamente elevado.<\/p>\n<p\/>    El libro presenta una agenda a futuro con 10 tareas clave para continuar mejorando el servicio civil, incluyendo lograr un mejor equilibrio entre el principio de m\u00e9rito y la flexibilidad en las decisiones de gesti\u00f3n de recursos humanos, profesionalizar el espacio directivo, avanzar con realismo en la gesti\u00f3n del rendimiento y mejorar la gesti\u00f3n de las compensaciones para atraer, retener y motivar al capital humano, entre otros.<\/p>\n<p\/>    El logro de esta posible agenda para la modernizaci\u00f3n del servicio civil puede verse facilitada por la incorporaci\u00f3n de algunas lecciones aprendidas de las din\u00e1micas de reforma de la \u00faltima d\u00e9cada. Esto incluye el dise\u00f1o y la implementaci\u00f3n de reformas graduales que tomen en cuenta las posibilidades y limitaciones t\u00e9cnicas y pol\u00edticas existentes en cada contexto nacional y la generaci\u00f3n de incentivos pol\u00edticos en favor de las reformas.<\/p>\n<p\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estudio del BID analiza fortalezas y debilidades de capital humano en sector p\u00fablico en Am\u00e9rica Latina<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":74019,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-81490","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81490"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81490\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}