El emprendimiento femenino en Am\u00e9rica Latina llega al 50%, seg\u00fan datos del Banco Mundial, y en pa\u00edses como Guatemala, Colombia o M\u00e9xico las mujeres tienen m\u00e1s probabilidades que los hombres de poseer un negocio, lo que ha provocado la necesidad de aumentar el apoyo en las capacitaciones, la inclusi\u00f3n y financiamiento para que sean visibles y exitosas.<\/p>\n
En la regi\u00f3n existen 17,217,911 peque\u00f1as y medianas empresas y la mitad de ellas son fundadas y dirigidas por mujeres, contribuyendo al producto interno bruto (PIB) en 25%, como lo indica el estudio de 2021 de Global Report del GEM (Global Entrepreneurship Monitor).<\/p>\n
La falta de oportunidades laborales y la pandemia abrieron un espacio para que las mujeres fueran due\u00f1as de su propio negocio, con casos de \u00e9xito, y muchas de ellas ahora cuentan con apoyo de empresas financieras, de mensajer\u00eda, tecnolog\u00eda o startups, pero no siempre el camino es f\u00e1cil para acceder a pr\u00e9stamos.<\/p>\n
De ayudar a una mam\u00e1 a exportar caf\u00e9<\/strong><\/p>\n En Guatemala Maritza Roque so\u00f1aba con ser una gran productora de caf\u00e9 y, luego de superar un c\u00e1ncer, regres\u00f3 a los cafetales pero los precios y la ganancia no llenaban sus expectativas.<\/p>\n Ante esa situaci\u00f3n su hijo, Josu\u00e9, junto con otros socios se dieron a la tarea de estudiar el mercado en EEUU en donde el consumidor paga de 3 a 5 d\u00f3lares por una taza de caf\u00e9. Tras pruebas y ensayos se enfocaron en ofrecer grano tostado de alta calidad, adem\u00e1s de ayudar a las mujeres caficultoras.<\/p>\n Abbigail Graupner, una estadounidense afincada en Guatemala y que conoci\u00f3 la situaci\u00f3n de las productoras, se interes\u00f3 por esta historia y junto con su amiga Alene Seiler-Martinez fundaron Chica Bean, una peque\u00f1a empresa de mujeres que ahora exporta caf\u00e9 tostado a EEUU, Asia y Europa.<\/p>\n \u201cProbamos con el caf\u00e9 oro, pero no era rentable as\u00ed que decidimos tostarlo en Guatemala para que toda la cadena de valor y las ganancias se quedaran aqu\u00ed\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n As\u00ed se enfocaron en \u201cclientes que est\u00e1n acostumbrados a pagar un buen precio por un caf\u00e9 de alta calidad\u201d. Tras una experiencia previa de Graupner en el mercado de las flores, y al tener como referencia el modelo de mensajer\u00eda internacional de UPS, lograron contactos para llegar con su producto a EE.UU.<\/p>\n En este proceso conocieron el programa bandera Orgullosamente Imparables, de UPS, que apoya a emprendedoras y mypimes con asesor\u00edas, programas de educaci\u00f3n financiera y env\u00edos para que sus productos puedan trascender y ser exitosos.<\/p>\n Lo que en un principio fue trabajar con 6 productoras de caf\u00e9 y 4 en la empresa hoy su fuerza laboral est\u00e1 en 19 mujeres, m\u00e1s una cooperativa, 8 personas en el \u00e1rea administrativa y una tienda de caf\u00e9.<\/p>\n Fajas que transforman y son inclusivas<\/strong><\/p>\n \u201cNuestro cuerpo es un tributo\u201d, afirma la colombiana Viviana Mill\u00e1n, gerente general y cofundadora de Fajas Tributo, que no solo se enfoca en mujeres con tratamientos quir\u00fargicos sino que ahora le apuesta a la inclusi\u00f3n con su producto para la comunidad LGTBI.<\/p>\n Mill\u00e1n, que se dedic\u00f3 por un tiempo a dise\u00f1ar trajes de ba\u00f1o a la medida en Cali, cambi\u00f3 el nicho de su negocio cuando lleg\u00f3 a C\u00facuta y se enfoc\u00f3 en fajas a la medida para tratamientos de belleza y cirug\u00eda.<\/p>\n \u201cEn menos de un mes ya ten\u00eda la mayor\u00eda de contactos de m\u00e9dicos en C\u00facuta y me fue muy bien por este plus que se le puso\u201d una faja personalizada con tallas reales. A partir de ese \u00e9xito, en Bogot\u00e1 cre\u00f3 su marca en 2009 para luego abrir, en 2018, un e-commerce con EEUU<\/p>\n De la mano con su hija, Valentina Ram\u00edrez, jefe de comunicaciones y marketing de la empresa, hoy su producto est\u00e1 en el mercado europeo, en Kenia (\u00c1frica) y hasta en Australia con una salida de 4.500 fajas personalizadas al mes con el apoyo de UPS.<\/p>\n Una puerta m\u00e1s se les abri\u00f3 como empresarias cuando una cliente, Giordin, les escribi\u00f3 porque comenzaba con un proceso de reasignaci\u00f3n de sexo y necesitaba una faja que se le adaptara al cuerpo.<\/p>\n \u201cComo era una faja nueva empezamos a hacer ensayos, a tomar medidas, a tener una comunicaci\u00f3n m\u00e1s directa y a la tercera prueba de la faja dimos con el punto que era. Ella luego nos dijo que cuando se puso su faja Tributo y sinti\u00f3 sus curvas, por primera vez se identific\u00f3 como mujer\u201d, dijo Mill\u00e1n dando pie a que crearan las fajas Ken Doll.<\/p>\n \u201cEstas fajas nacieron producto de una comunicaci\u00f3n muy inclusiva en Instagram con contenido generado por el usuario y empezamos a publicar lo que nos enviaban los no binarios d\u00e1ndoles la bienvenida a Tributo\u201d, explic\u00f3 Ram\u00edrez.<\/p>\n A partir de esa experiencia y la difusi\u00f3n en redes esto gener\u00f3 una gran acogida en la marcha del orgullo LGBTIQ+ de New York, en donde varios de sus clientes salieron a las calles con las fajas puestas con cada color representativo de la bandera de esta comunidad.<\/p>\n Vencer mitos y miedos para emprender<\/strong><\/p>\n Experiencias como las de Chica Bean, en Guatemala, o Fajas Tributo, en Colombia, son la muestra de c\u00f3mo las mujeres pueden emprender de manera exitosa, pero el camino no es sencillo a la hora de crear una empresa: no solo basta con la idea tambi\u00e9n hay que romper con el miedo a no lograrlo.<\/p>\n \u201cAdem\u00e1s de pensar que porque eres mujer no se puede, lo cual es mentira, uno de los retos m\u00e1s grandes es el acceso al capital\u201d, se\u00f1al\u00f3 la cofundadora de Chica Bean, algo que comparte Mill\u00e1n, adem\u00e1s de la log\u00edstica.<\/p>\n Por eso, uno de los llamados de ONU Mujeres para que muchas m\u00e1s se involucren y manejen su propia econom\u00eda, pasa por facilitar el acceso al cr\u00e9dito, ayudarlas a permanecer y prosperar en los sectores dominados por hombres.<\/p>\n La directora de marketing para UPS M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica, Rosalva Rivera, explic\u00f3 que desde 2018 la Fundaci\u00f3n UPS se enfoc\u00f3 en el empoderamiento y soporte \u201cpara poder incentivar y fomentar el desarrollo de las empresas d\u00e1ndoles las herramientas y que se sintieran m\u00e1s c\u00f3modas a la hora de emprender\u201d.<\/p>\n Ante el auge del comercio electr\u00f3nico, producto de la pandemia, crearon una plataforma de capacitaci\u00f3n en materia de comercio exterior, que inici\u00f3 en M\u00e9xico y ahora est\u00e1 en 14 pa\u00edses de la regi\u00f3n con \u201cOrgullosamente Imparables\u201d.<\/p>\n \u201cLo hacemos a trav\u00e9s de alianzas tanto con instituciones privadas como con entidades de Gobierno que nos ayudan a darle promoci\u00f3n y amplitud al programa como tambi\u00e9n darle crecimiento al contenido y este a\u00f1o con el Tecnol\u00f3gico de Monterrey contamos con una capacitaci\u00f3n en l\u00ednea y hacemos webinar\u201d, asegur\u00f3 Rivera.<\/p>\n Indic\u00f3 que la prioridad es \u201cimpulsar el desarrollo de las importaciones en las pymes y abrirles la oportunidad de que puedan llegar m\u00e1s all\u00e1\u201d rompiendo con los miedos que tienen las mujeres a la hora de sacar su producto al exterior, pues para Rivera todo parte de tener confianza.<\/p>\n Ejemplos como los de UPS hacen parte de las iniciativas que se han generado en Latinoam\u00e9rica como la plataforma TodasConectadas, anunciada por ONU Mujeres, con la que buscan ampliar las oportunidades de formaci\u00f3n, emprendimiento y trabajo en red a 3.8 millones de mujeres en la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El emprendimiento femenino en Am\u00e9rica Latina llega al 50%, seg\u00fan datos del Banco Mundial, y en pa\u00edses como Guatemala, Colombia o M\u00e9xico las mujeres tienen m\u00e1s probabilidades que los hombres de poseer un negocio, lo que ha provocado la necesidad de aumentar el apoyo en las capacitaciones, la inclusi\u00f3n y financiamiento para que sean visibles 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