La regi\u00f3n empieza el a\u00f1o con un desempleo de 9,6%, la mitad de los trabajadores en la informalidad y un panorama incierto. Muchos trabajos no se han recuperado porque su sector no se ha reactivado o ha cambiado su naturaleza. Las mujeres sufren desproporcionadamente el impacto de la pandemia, destaca un informe de la agencia laboral mundial.<\/p>\n
La pandemia de COVID-19 provoc\u00f3 la p\u00e9rdida de 49 millones de puestos de trabajo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe en 2020 y, pese al repunte econ\u00f3mico superior al 6% registrado el a\u00f1o pasado, esos empleos no se han recobrado en su totalidad, se\u00f1ala un nuevo informe regional publicado este martes por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n
Al inicio de este a\u00f1o todav\u00eda hay unos 28 millones de personas que buscan trabajo sin encontrarlo y el panorama no es prometedor para la regi\u00f3n. Las proyecciones de crecimiento econ\u00f3mico para 2022 apuntan a un 2%, lo que retrasar\u00e1 la recuperaci\u00f3n del mercado laboral.<\/p>\n
Actualmente, la tasa de desempleo alcanza un 9,6% -mejor que en 2020, pero peor que 2019- y la mitad de los trabadores se encuentra en la informalidad, lo que podr\u00eda aumentar dadas las mediocres perspectivas econ\u00f3micas, que tambi\u00e9n apuntan a una posible prolongaci\u00f3n de la crisis del empleo hasta 2023 o 2024.<\/p>\n
La OIT estima que, tomando en cuenta la precariedad econ\u00f3mica y la continuaci\u00f3n de la pandemia, la tasa de desocupaci\u00f3n este a\u00f1o podr\u00eda bajar entre 0,2 o 0,3 puntos porcentuales, manteni\u00e9ndose por encima de 9%.<\/p>\n
En la conferencia de prensa para presentar el informe, el director regional de la OIT explic\u00f3 que gran parte de los empleos perdidos se insertan en sectores que todav\u00eda no se han dinamizado, \u201ccomo el turismo\u201d, pero tambi\u00e9n est\u00e1n los que se han transformado.<\/p>\n
\u201cHay casos de profesiones que desaparecieron, que cambiaron de naturaleza de forma muy brusca con la incorporaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda\u201d, dijo Vin\u00edcius Pinheiro.<\/p>\n
Las mujeres est\u00e1n atrapadas<\/strong><\/p>\n Agreg\u00f3 que estos factores conducen a los trabajadores al desaliento y recalc\u00f3 que la desesperanza laboral en Am\u00e9rica Latina tiene una cara principalmente femenina.<\/p>\n \u201cY esto se explica con la reorganizaci\u00f3n del trabajo dom\u00e9stico y del cuidado, al igual que con el cierre de las escuelas por periodos muy prolongados. (\u2026) eso afect\u00f3 la distribuci\u00f3n del tiempo en los hogares con una sobrecarga para las mujeres. Muchas pasaron a trabajar desde casa, a acumular funciones, o perdieron su empleo y se dedicaron \u00fanicamente a las tareas de cuidado y ahora es muy dif\u00edcil que salgan de eso\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n Pinheiro a\u00f1adi\u00f3 que para que las mujeres salgan a trabajar hay que reorganizar la estructura de los cuidados o pagar por ellos.<\/p>\n \u201cGran parte de las mujeres que no han regresado a trabajar no lo han hecho porque est\u00e1n atrapadas en la crisis del cuidado que se produjo con la pandemia\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n El desempleo femenino se mantiene en 12,4% desde 2020, no ha mejorado, lo que contribuye a amplificar el impacto de la crisis sobre la desigualdad de g\u00e9nero en el trabajo.<\/p>\n La OIT se\u00f1al\u00f3 que una gran parte de las mujeres de la regi\u00f3n trabaja generalmente en sectores econ\u00f3micos muy afectados por la crisis, como la hoteler\u00eda y otros servicios, adem\u00e1s de que son m\u00e1s las mujeres que los hombres que se desempe\u00f1an en la informalidad.<\/p>\n Ni\u00f1os y j\u00f3venes<\/strong><\/p>\n El director regional sostuvo que otro grupo de poblaci\u00f3n muy afectado son los ni\u00f1os y detall\u00f3 que muchos no han regresado a la escuela, y posiblemente no lo hagan m\u00e1s adelante, porque han debido incorporarse al mundo laboral.<\/p>\n \u201cPorque la combinaci\u00f3n entre bajos ingresos y cierre de escuelas es una tormenta perfecta para el trabajo infantil y eso es un retroceso hist\u00f3rico\u201d, subray\u00f3, llamando a tomar medidas en\u00e9rgicas para devolver a los menores a las escuelas \u201cantes de que se pierda una generaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n Los j\u00f3venes son otro de los grupos de \u201cdesalentados\u201d por la falta de trabajo y es muy importante reincorporarlos porque puede tener un impacto en los niveles de violencia e inestabilidad pol\u00edtica, alert\u00f3.<\/p>\n \u201cEntonces, las mujeres y los j\u00f3venes son grupos clave que deben ser rescatados para el mercado de trabajo de forma que las pol\u00edticas para el futuro no dejen a nadie atr\u00e1s\u201d, enfatiz\u00f3 Pinheiro.<\/p>\n El informe afirma que el impacto de la pandemia de COVID-19 fue m\u00e1s grave en Am\u00e9rica Latina que en otras regiones debido a \u201ccomorbilidades sociales\u201d como la desigualdad y la informalidad, que dejaron a las personas no s\u00f3lo sin empleo, sino sin protecci\u00f3n social adecuada.<\/p>\n Destaca tambi\u00e9n que el 49% de los empleos recuperados hasta ahora son informales, lo que no mejora las condiciones de los trabajadores.<\/p>\n Transici\u00f3n al mundo digital<\/strong><\/p>\n La OIT dedica un apartado a la transici\u00f3n digital de los mercados de trabajo, acelerada por la pandemia y los confinamientos, resaltando los desaf\u00edos que \u00e9sta supone para la regi\u00f3n.<\/p>\n El estudio afirma que el teletrabajo y el aumento de los servicios basados en plataformas digitales requerir\u00e1 nuevas pol\u00edticas que incluyan el campo de formaci\u00f3n profesional para mejorar el equilibrio entere la oferta y la demanda de calificaciones y reducir el impacto disruptivo de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n Asimismo, hace hincapi\u00e9 en la necesidad de regular esas nuevas modalidades para proteger los derechos laborales de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Unos 28 millones de personas no encuentran trabajo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":84217,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-84216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84216"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84216\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}