{"id":84295,"date":"2022-02-10T09:10:10","date_gmt":"2022-02-10T14:10:10","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/empleo-5\/"},"modified":"2022-02-10T09:10:10","modified_gmt":"2022-02-10T14:10:10","slug":"empleo-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/empleo-5\/","title":{"rendered":"Recuperaci\u00f3n del empleo aun es insuficiente en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, advierte la OIT"},"content":{"rendered":"
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El crecimiento econ\u00f3mico registrado en 2021 fue insuficiente para recuperar el mercado laboral de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, que dos a\u00f1os despu\u00e9s de iniciada la crisis registra una situaci\u00f3n de alta desocupaci\u00f3n y la perspectiva de un aumento de la informalidad.<\/p>\n

\u201dEl panorama laboral es incierto, la persistencia de los contagios por la pandemia y la perspectiva de un crecimiento econ\u00f3mico mediocre este a\u00f1o podr\u00edan prolongar la crisis del empleo hasta 2023 o incluso 2024\u2033, dijo Vin\u00edcius Pinheiro, director de la OIT para Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n

\u201dUna crisis del empleo demasiado larga es preocupante porque genera desaliento y frustraci\u00f3n, lo que a su vez repercute sobre la estabilidad social y la gobernabilidad\u201d, agreg\u00f3 Pinheiro.<\/p>\n

La\u00a0<\/span>nueva edici\u00f3n del Panorama Laboral de Am\u00e9rica Latina y el Caribe\u00a0<\/span><\/a>ofrece una mirada a la peor crisis del empleo registrada desde que este que este informe anual de la Oficina Regional de la OIT comenz\u00f3 a publicarse en 1994.<\/p>\n

La fuerte recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica registrada en 2021, con un crecimiento superior al 6%, no fue suficiente para recuperar los empleos perdidos. De los 49 millones de puestos de trabajo que se hab\u00edan perdido en el peor momento de la crisis por la pandemia en el segundo trimestre de 2020, a\u00fan faltan por recuperar 4,5 millones.<\/p>\n

Cerca de 4 millones corresponden a personas que se han incorporado a las filas del desempleo por la crisis de la pandemia.<\/p>\n

Al comenzar 2022, se estima que en total hay unas 28 millones de personas que buscan ocupaci\u00f3n sin\u00a0<\/span>encontrarla. La<\/a>\u00a0<\/span>tasa promedio de desocupaci\u00f3n regional a fines de 2021 ha sido estimada en 9,6%, lo que representa una mejor\u00eda desde el 10,6% que alcanz\u00f3 en 2020, pero un retroceso frente al 8% que se registr\u00f3 para el a\u00f1o 2019, que en este caso se usa como referencia para calcular el impacto de dos a\u00f1os de pandemia.<\/p>\n

La OIT destaca que el pron\u00f3stico de un crecimiento econ\u00f3mico mucho m\u00e1s bajo en 2022, apenas por encima de 2%, es un indicio claro que a la regi\u00f3n le costar\u00e1 m\u00e1s tiempo salir de la crisis por Covid-19. En estas condiciones, y considerando la persistencia de la pandemia, la OIT estima que la tasa de desocupaci\u00f3n este a\u00f1o podr\u00eda bajar entre 0,2 o 0,3 puntos porcentuales, manteni\u00e9ndose por encima de 9%.<\/p>\n

Esto ser\u00eda insuficiente para regresar a 2019 cuando, de todas maneras, la situaci\u00f3n del mercado laboral distaba de ser positiva en una regi\u00f3n que ya estaba entrampada en un escenario de crecimiento lento, con baja productividad y altos niveles de informalidad y desigualdad.<\/p>\n

\u201dEn Am\u00e9rica Latina y el Caribe la pandemia tuvo un impacto m\u00e1s severo por causa de \u2018comorbilidades sociales\u2019 como informalidad y desigualdad\u201d, explic\u00f3 Pinheiro.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que cuando comenz\u00f3 la crisis \u201ccontribuyeron a la p\u00e9rdida de empleos y de ingresos, sin reg\u00edmenes de protecci\u00f3n social adecuados para sostener a las personas en un momento tan dif\u00edcil\u201d.<\/p>\n

El informe de OIT destaca que tras el inicio de la pandemia la crisis se manifest\u00f3 de manera at\u00edpica y en vez de afectar m\u00e1s a las ocupaciones formales se reflej\u00f3 en una p\u00e9rdida mayor de empleos en informalidad que dejaron a millones de personas sin ingresos. En algunos pa\u00edses, la tasa de informalidad incluso se redujo.<\/p>\n

Pero desde entonces la situaci\u00f3n se ha revertido. Los pa\u00edses con datos disponibles indican que entre 60% y 80% de los empleos recuperados hasta el tercer trimestre de 2021 hab\u00edan sido en condiciones de informalidad. La tasa ya es de 49%, similar a la que hab\u00eda antes de la pandemia, e indica que 1 de cada dos personas ocupadas est\u00e1n en la informalidad.<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n destaca que en el caso de las mujeres, la tasa de desocupaci\u00f3n se mantiene elevada en 12,4% desde 2020. Es decir que no ha experimentado ninguna mejor\u00eda en 2021, lo cual contribuye a amplificar el impacto de la crisis sobre la desigualdad de g\u00e9nero en el trabajo.<\/p>\n

\u201dEl impacto m\u00e1s intenso entre las mujeres en la regi\u00f3n se asocia a la mayor presencia femenina en sectores econ\u00f3micos fuertemente afectados por la crisis como hoteler\u00eda y restaurantes, y en otras actividades de servicios y del sector de hogares. Por otro, a la mayor incidencia de la informalidad entre las mujeres\u201d, dice el informe.<\/p>\n

La tasa de desocupaci\u00f3n juvenil contin\u00faa siendo preocupante en la regi\u00f3n y se mantiene a niveles sin precedentes, alerta OIT. Antes de la pandemia rondaba 18% y ya era considerada demasiado elevada. Pero con esta crisis r\u00e1pidamente super\u00f3 el l\u00edmite de 20 por ciento y a\u00fan no baja, en un nivel de 21,4%.<\/p>\n

El Panorama Laboral tambi\u00e9n incluye datos sobre las diferencias urbano-rural en el empleo, ocupaci\u00f3n por sectores de actividad y categor\u00eda ocupacional, evoluci\u00f3n de los salarios m\u00ednimos y los ingresos medios.<\/p>\n

\u201dEl crecimiento del empleo en 2021 fue particularmente significativo en sectores como construcci\u00f3n (16,7%), comercio (9,1%) y transporte (6,7%), lo que contrasta con lo observado en 2020, en que estos sectores registraron fuertes contracciones\u201d, dice el documento.<\/p>\n

La especialista regional en econom\u00eda laboral de OIT, Roxana Maurizio, destac\u00f3 que frente al escenario actual es imperativo \u201cadoptar una agenda m\u00e1s amplia de pol\u00edticas integrales y de gran alcance centrada en las personas y, en particular, en la creaci\u00f3n de empleo formal\u201d.<\/p>\n

\u201dSin un conjunto de medidas coherentes para generar puestos de trabajo los impactos de la crisis se prolongar\u00e1n y dejar\u00e1n profundas cicatrices sociales y laborales por largo plazo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Maurizio, quien coordin\u00f3 el equipo de especialistas de OIT encargado de preparar este informe.<\/p>\n

Transici\u00f3n digital y mercados de trabajo<\/strong><\/p>\n

El Panorama Laboral 2021 de Am\u00e9rica Latina y el Caribe concluye abordando en un tema especial el an\u00e1lisis del desaf\u00edo que plantean en la regi\u00f3n las transiciones digitales y la aceleraci\u00f3n de tendencias provocadas por la pandemia, entre las que se incluyen la mayor presencia del teletrabajo y el evidente aumento de los servicios basados en plataformas digitales.<\/p>\n

Este nuevo escenario plantea desaf\u00edos importantes para los hacedores de pol\u00edticas, con el fin de aprovechar las oportunidades que ofrecen estas transformaciones, y evitar las potenciales disrupciones en los mercados laborales, alerta el estudio.<\/p>\n

El informe alerta sobre la necesidad de adaptar el contenido y alcance de la formaci\u00f3n profesional para mejorar el ajuste entre la oferta y demanda de calificaciones, estar mejor preparados para las habilidades requeridas en el futuro y reducir los impactos disruptivos de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Tambi\u00e9n destaca la necesidad de pol\u00edticas p\u00fablicas que ayuden a remover los obst\u00e1culos que asegure que esta transici\u00f3n propicie la creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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