El 21,5% de los migrantes venezolanos labora m\u00e1s de 61 horas a la semana en Colombia<\/p>\n
La Encuesta Pulso de la Migraci\u00f3n, una investigaci\u00f3n que busca complementar la informaci\u00f3n producida por el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edsticas (<\/span>DANE<\/strong>), revel\u00f3 algunas condiciones de vida de los\u00a0<\/span>migrantes venezolanos<\/strong>, entre enero y febrero de 2022. Entre ellas destaca que el 26% de la poblaci\u00f3n venezolana desocupada ha estado entre 3 y hasta\u00a0<\/span>4 semanas buscando trabajo<\/strong>\u00a0para mantenerse.<\/span><\/p>\n El estudio se\u00f1al\u00f3 que la mayor\u00a0<\/span>dificultad<\/strong>\u00a0<\/span>se da para las mujeres (28,7%) mientras que los hombres (28,2%) tardan de cinco a seis semanas buscando un\u00a0<\/span>empleo<\/strong>. Finalmente, en las \u00faltimas cuatro semanas de la encuesta, el 36,3% consult\u00f3 o pidi\u00f3 ayuda para conseguir un trabajo o instalar un negocio a familiares o amigos venezolanos.<\/p>\n Otros datos arrojados son las extensas horas que trabajan los migrantes. Seg\u00fan el an\u00e1lisis del DANE, \u00a0el 21,5% de los venezolanos\u00a0<\/span>labora por m\u00e1s de 61 horas a la semana<\/strong>, siendo los hombres (23%) quienes dedican m\u00e1s tiempo y las mujeres representaron el 18,8%. \u00a0<\/p>\n Tambi\u00e9n es preocupante el poco acceso que tienen los ciudadanos venezolanos a un trabajo remunerado. El 85% present\u00f3 dificultades para tener un empleo pago, una situaci\u00f3n que se agudiza principalmente para las mujeres (89,2%). Los empleos a los que acceden los venezolanos no tienen una formalizaci\u00f3n: el 80,8% hace un\u00a0<\/span>contrato verbal<\/strong>\u00a0<\/span>con el empleador y solo el 19,2% efect\u00faa un acuerdo escrito.<\/p>\n Adem\u00e1s, el 58% de los ciudadanos manifest\u00f3 que la\u00a0<\/span>falta de oportunidades laborales<\/strong>\u00a0<\/span>ha sido el principal impedimento para trabajar en Colombia y los m\u00e1s afectados resultaron ser las personas mayores de 55 a\u00f1os (66,7%), a quienes no se les ofrecen empleos.<\/p>\n A partir de octubre de 2021, el Gobierno Nacional, a trav\u00e9s de Migraci\u00f3n Colombia, comenz\u00f3 la identificaci\u00f3n regular de la poblaci\u00f3n migrante venezolana con la expedici\u00f3n del Permiso por Protecci\u00f3n Temporal (PPT<\/strong>). El nuevo documento permitir\u00e1 que los extranjeros permanezcan en el territorio por 10 a\u00f1os y podr\u00e1n acceder a un empleo formal con todos los beneficios de un contrato laboral. Sin embargo, el DANE indic\u00f3 que otro de los obst\u00e1culos para contar con un trabajo es la falta de permisos v\u00e1lidos (33,7%).<\/p>\n El Ministerio del Trabajo se\u00f1al\u00f3 que el\u00a0<\/span>Permiso por Protecci\u00f3n Temporal<\/strong>\u00a0<\/span>(PPT) genera todo el amparo para un contrato laboral \u2013en sus salarios, prestaciones y aportes a la seguridad social\u2013 ya que es autorizado por Migraci\u00f3n.<\/p>\n A\u00f1adi\u00f3 que si alguna empresa niega dicho derecho al trabajador, la persona debe dirigir una queja ante Migraci\u00f3n Colombia a fin de que ellos investiguen las irregularidades y contravenciones a las normas.\u00a0<\/p>\n \u201cAnte nosotros, como Ministerio del Trabajo, puede elevar una queja, necesitaremos sus nombres, datos de la empresa, los hechos, y documentos que desee adjuntar al siguiente correo: solucionesdocumental@mintrabajo.gov.co\u201d, dijo una fuente del Ministerio.<\/p>\n Al consultarle a los migrantes si todos los miembros de su familia tienen acceso a\u00a0<\/span>salud<\/strong>, el 57,1% declar\u00f3 que no contaba con este servicio, mientras que el 42,9% manifest\u00f3 haber recibido atenci\u00f3n m\u00e9dica. El 79,4% se\u00f1al\u00f3 que no le autorizaban gozar de este derecho por\u00a0<\/span>falta de documentos<\/strong>\u00a0<\/span>y el 12,8% \u201cno tiene acceso por ser migrantes\u201d.<\/p>\n En el pa\u00eds, las emergencias m\u00e9dicas que presentan los migrantes, en condici\u00f3n irregular, s\u00ed son atendidas en los hospitales, pero si ellos desean agendar una cita con un especialista para tratar una enfermedad es imposible si no se encuentran afiliados a una\u00a0<\/span>EPS<\/strong>. \u00a0<\/p>\n Se espera que con el nuevo permiso, los migrantes y sus familiares se afilien para disfrutar del Plan de Beneficios de Salud establecido por el Estado colombiano, como citas de medicina general o especializada, odontolog\u00eda, programas de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n y controles prenatales, entre otros.<\/p>\n Hasta febrero de 2022, 480.000 migrantes estaban incorporados en el\u00a0<\/span>sistema de salud<\/strong>, de 945.169 que el Gobierno Nacional tiene como meta afiliar en lo que resta de su per\u00edodo.<\/p>\n La encuesta dedujo tambi\u00e9n que el 68% de los venezolanos con m\u00e1s de cuatro familiares en edad escolar tiene acceso a los diferentes niveles educativos en el pa\u00eds, y el\u00a0<\/span>10, 6% no asiste a la escuela<\/strong>. El 75,3% de los que mencionaron que no acuden al colegio es porque no poseen los documentos para su registro.<\/p>\n Ante esta realidad, las autoridades educativas han reiterado que todos los ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes, sin importar su condici\u00f3n migratoria, tienen garantizado el estudio. Incluso, se han aplicado estrategias y flexibilizaciones en la documentaci\u00f3n para su incorporaci\u00f3n en el\u00a0<\/span>sistema educativo<\/strong>.\u00a0<\/p>\n Actualmente, Migraci\u00f3n Colombia ha identificado 480.000 ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes venezolanos estudiando en todo el pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Migrantes tardan m\u00e1s de un mes buscando trabajo en Colombia<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":85018,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-85017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85017\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Salud<\/h5>\n
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