{"id":85123,"date":"2021-05-02T15:40:10","date_gmt":"2021-05-02T20:40:10","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/oit-3\/"},"modified":"2021-05-02T15:40:10","modified_gmt":"2021-05-02T20:40:10","slug":"oit-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/oit-3\/","title":{"rendered":"La OIT aboga por el establecimiento de sistemas de seguridad y salud en el trabajo resilientes para hacer frente a futuras situaciones de emergencia"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) publicado en el D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, es necesario que los pa\u00edses pongan en marcha sistemas de seguridad y salud en el trabajo (SST) s\u00f3lidos y resistentes, a fin de mitigar los riesgos que corren todas las personas en el mundo del trabajo frente a futuras emergencias sanitarias. <\/p>\n

A tal efecto, ser\u00e1 necesario invertir en infraestructuras de SST e integrarlas en planes generales de preparaci\u00f3n y respuesta frente a crisis a escala nacional, con objeto de velar por la seguridad y la salud de los trabajadores y facilitar la continuidad de la actividad empresarial. <\/p>\n

En el informe Anticiparse a las crisis, prepararse y responder – Invertir hoy en sistemas resilientes de SST<\/em>\u00a0<\/span><\/a> se examinan la prevenci\u00f3n y la gesti\u00f3n de riesgos relacionados con la pandemia, y se abordan otros riesgos de salud y seguridad asociados a la modificaci\u00f3n de las pautas de trabajo como consecuencia de la adopci\u00f3n de medidas de control del virus. <\/p>\n

Tambi\u00e9n se esboza la funci\u00f3n primordial desempe\u00f1ada durante la pandemia por los marcos normativos y las instituciones de seguridad y salud en el trabajo, as\u00ed como por los correspondientes mecanismos de conformidad, servicios sanitarios y de asesoramiento, provisi\u00f3n de informaci\u00f3n, y actividades de investigaci\u00f3n y formaci\u00f3n. <\/p>\n

\u00abNo cabe una demostraci\u00f3n m\u00e1s clara de la importancia que reviste contar con un entorno de seguridad y salud en el trabajo s\u00f3lido y resiliente. La labor de recuperaci\u00f3n y prevenci\u00f3n requiere la mejora de las pol\u00edticas y los marcos institucionales y normativos a escala nacional, as\u00ed como su adecuada integraci\u00f3n en los marcos de respuesta frente a la crisis\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Guy Ryder, Director General de la OIT. <\/p>\n

\n
\n

\u201c<\/span>No cabe una demostraci\u00f3n m\u00e1s clara de la importancia que reviste contar con un entorno de seguridad y salud en el trabajo s\u00f3lido y resiliente.\u00bb<\/p>\n

Guy Ryder, Director General de la OIT<\/p><\/blockquote><\/div>\n

Desde que surgi\u00f3 la pandemia de COVID-19\u00a0<\/span><\/a>, los trabajadores de sectores espec\u00edficos, en particular los de atenci\u00f3n en caso de emergencias, la sanidad y la asistencia social, se han encontrado en una situaci\u00f3n particularmente vulnerable frente al riesgo de infecci\u00f3n. Seg\u00fan datos del informe, 7.000 trabajadores sanitarios han fallecido desde que surgi\u00f3 la crisis, y 136 millones de trabajadores de los servicios sanitario y de asistencia social corren el riesgo de contraer el COVID-19 en el trabajo. <\/p>\n

Las presiones y los riesgos que ha afrontado el personal sanitario durante la pandemia tambi\u00e9n han afectado adversamente a su salud mental; uno de cada cinco trabajadores sanitarios de todo el mundo ha se\u00f1alado que posee s\u00edntomas de depresi\u00f3n y ansiedad. <\/p>\n

Se han producido brotes de COVID-19 en muchos otros sectores, no solo en el sanitario y el asistencial, especialmente en entornos en los que los trabajadores se encuentran en entornos cerrados o a poca distancia entre s\u00ed durante un cierto per\u00edodo de tiempo, as\u00ed como en situaciones en las que se comparte alojamiento o medios de transporte. <\/p>\n

Al analizar los problemas sanitarios relacionados con el enorme aumento del teletrabajo a lo largo de la pandemia, en el informe se se\u00f1ala que, si bien el teletrabajo ha sido primordial para limitar la propagaci\u00f3n del virus, as\u00ed como para mantener el empleo y la continuidad de la actividad empresarial y ofrecer a los trabajadores mayor flexibilidad, ha dificultado asimismo la delimitaci\u00f3n entre horario laboral y vida personal. El 65% de las empresas encuestadas por la OIT y la Red de SST del G20 manifestaron que los trabajadores tuvieron dificultades para mantener el \u00e1nimo durante el teletrabajo. <\/p>\n

Seg\u00fan se desprende de los resultados del informe, las peque\u00f1as empresas y las microempresas han tenido dificultades con frecuencia para cumplir los requisitos oficiales en materia de SST, habida cuenta de que muchas de ellas carecen de los recursos necesarios para hacer frente a los retos planteados por la pandemia. <\/p>\n

Gran parte de los 1.600 millones de trabajadores que desarrollan su labor en la econom\u00eda informal, en particular en los pa\u00edses en desarrollo, han seguido trabajando pese al confinamiento y las restricciones de desplazamiento e interacci\u00f3n social, entre otras medidas aplicadas. Debido a ello, han corrido un elevado riesgo de contraer el virus, y la mayor\u00eda de ellos carece de protecci\u00f3n social fundamental, por ejemplo derecho a baja o a remuneraci\u00f3n por enfermedad. <\/p>\n

Como se destaca en el informe, las normas internacionales del trabajo proporcionan directrices espec\u00edficas sobre la forma de afrontar esos retos, y en consecuencia, de mitigar el riesgo de propagaci\u00f3n del virus en el trabajo. Dichas normas ofrecen asimismo herramientas para implantar mecanismos de SST adecuados y velar por que los trabajadores, los empleadores y los gobiernos puedan fomentar el trabajo decente, al tiempo que se adaptan a los efectos de la pandemia en el plano socioecon\u00f3mico. <\/p>\n

Por otro lado, las normas internacionales del trabajo promueven el di\u00e1logo social como m\u00e9todo id\u00f3neo para garantizar que los procedimientos y los protocolos se apliquen y acepten de forma eficaz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La OIT aboga por el establecimiento de sistemas de seguridad y salud en el trabajo resilientes para hacer frente a futuras situaciones de emergencia<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":85125,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-85123","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85123"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85123\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}