La desigualdad de g\u00e9nero ha sido hist\u00f3ricamente un rasgo estructural en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, que est\u00e1 en la base de la insostenibilidad del modelo de desarrollo dominante.<\/p>\n
A su vez, la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19), adem\u00e1s de profundizar los nudos estructurales de la desigualdad de g\u00e9nero, ha puesto en evidencia la injusta organizaci\u00f3n social del cuidado y la necesidad de avanzar hacia un cambio del estilo de desarrollo que ponga en el centro los cuidados y la sostenibilidad de la vida.<\/p>\n
La Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) ha llamado a acelerar el paso hacia una justicia econ\u00f3mica, clim\u00e1tica y de g\u00e9nero, y transitar hacia una sociedad del cuidado que priorice la sostenibilidad de la vida y el cuidado del planeta y garantice los derechos de las personas que requieren cuidados, as\u00ed como los derechos de las personas que proveen dichos cuidados; que considere el autocuidado, contrarreste la precarizaci\u00f3n de los empleos relacionados con el sector de los cuidados y visibilice los efectos multiplicadores de la econom\u00eda del cuidado en t\u00e9rminos del bienestar y como un sector dinamizador para una recuperaci\u00f3n transformadora con igualdad y sostenibilidad.<\/p>\n
Se han asumido compromisos dirigidos a superar los nudos de la desigualdad por medio de pol\u00edticas p\u00fablicas que garanticen los derechos de las mujeres y contribuyan al logro de la autonom\u00eda f\u00edsica, econ\u00f3mica y en la toma de decisiones de las mujeres y al logro de la igualdad de g\u00e9nero en los marcos legales y en los resultados de la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas, es decir, al logro de la igualdad formal y la igualdad sustantiva.<\/p>\n
Garantizar los derechos humanos de las mujeres, evitar retrocesos y avanzar hacia el logro de la autonom\u00eda de las mujeres y la igualdad sustantiva, la Agenda, desde una perspectiva integral, complementa los compromisos asumidos a nivel global y avanza en acuerdos orientados a superar la divisi\u00f3n sexual del trabajo y la injusta organizaci\u00f3n social de los cuidados, implementar pol\u00edticas y sistemas integrales de cuidado, impulsar la redistribuci\u00f3n y el reconocimiento del trabajo de cuidados y potenciar el papel de la econom\u00eda del cuidado como un sector dinamizador en el proceso hacia una recuperaci\u00f3n transformadora con igualdad.<\/p>\n
Adem\u00e1s, los acuerdos que conforman esta Agenda constituyen los cimientos para fortalecer el papel de los Estados desde una perspectiva feminista, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y sistemas de cuidados universales, intersectoriales, integrales, corresponsables y sostenibles.<\/p>\n
Los problemas estructurales del desarrollo regional y los nudos estructurales de la desigualdad de g\u00e9nero son visibles al analizar las fisuras en los sistemas sociales, pol\u00edticos y econ\u00f3micos, que se han hecho especialmente notorias en el contexto de la pandemia y que deben ser abordadas a trav\u00e9s de acciones consensuadas y articuladas a nivel regional.<\/p>\n
Esta crisis es una oportunidad para afirmar el compromiso y la voluntad de toda la sociedad y construir el consenso de los Estados miembros de la CEPAL con miras a la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de Am\u00e9rica Latina y el Caribe para hacer realidad una distribuci\u00f3n equitativa del poder, los recursos y el tiempo entre mujeres y hombres, y transitar a un nuevo estilo de desarrollo basado en la igualdad y la sostenibilidad.<\/p>\n
Que insta a acelerar el paso hacia una justicia econ\u00f3mica, clim\u00e1tica y de g\u00e9nero, y a avanzar hacia una sociedad del cuidado que:<\/p>\n
priorice la sostenibilidad de la vida y el cuidado del planeta
garantice los derechos de las personas que requieren cuidados y de las personas que cuidan
contrarreste la precarizaci\u00f3n de los empleos del sector de los cuidados
visibilice los efectos multiplicadores de la econom\u00eda del cuidado en t\u00e9rminos del bienestar y como motor para una recuperaci\u00f3n transformadora con igualdad y sostenibilidad
Queda claro que conseguir un equilibrio entre hombres y mujeres en el trabajo es una medida que nos beneficia a todos y a todas.<\/p>\n
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Recuperaci\u00f3n con igualdad de g\u00e9nero y sostenibilidad en Am\u00e9rica<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":88131,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-88129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88129"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88129\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}