En todo el mundo, las personas con discapacidad experimentan los niveles m\u00e1s altos de desempleo e inactividad econ\u00f3mica. Antes del\u00a0D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad<\/a>, dedicado a promover sus derechos y bienestar, Mike Hess, un emprendedor residente en Estados Unidos y fundador del Instituto de Tecnolog\u00eda para Ciegos, habl\u00f3 con Noticias ONU como parte del proyecto de fotograf\u00eda de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a> Dignidad en el trabajo: la experiencia estadounidense.<\/p>\n \u201cHe sido legalmente ciego desde la escuela primaria y perd\u00ed toda la visi\u00f3n funcional cuando ten\u00eda treinta y pocos a\u00f1os. Mi madre no quer\u00eda que fuera a una escuela para ciegos y estaba decidida a mantenerme en el sistema de escuelas p\u00fablicas: utilic\u00e9 las tecnolog\u00edas de baja visi\u00f3n disponibles en ese momento, adem\u00e1s de aprender a caminar con un bast\u00f3n y leer braille.<\/p>\n Describo la p\u00e9rdida de la vista como un inconveniente, \u00a1nada m\u00e1s! Estoy casado, soy padre de tres hijos, he competido en artes marciales, esqu\u00edo, escalo monta\u00f1as y he tenido una exitosa carrera de 20 a\u00f1os en la industria de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n Las personas con discapacidades son el mayor recurso sin explotar del planeta:\u00a0somos los candidatos perfectos para lo que yo llamo trabajos del tipo \u2018escritorio de trabajo\u2019<\/strong>: la tecnolog\u00eda actual es muy accesible y las personas con discapacidades son empleados extremadamente productivos y leales. De alguna manera, son m\u00e1s productivos que las personas videntes. Por ejemplo, algunas personas ciegas pueden escuchar sus lectores de pantalla a una velocidad de 300 palabras por minuto. Es m\u00e1s r\u00e1pido que el tiempo que una persona vidente necesita para consumir la misma cantidad de datos mirando una pantalla.<\/p>\n Seamos realistas, las grandes empresas no contratan a una persona con discapacidad porque es una historia agradable.\u00a0Los contratan porque van a trabajar el doble de duro<\/strong>\u00a0y no van a saltar de trabajo. Los contratan porque saben que van a cumplir.<\/p>\n Me comprometo a reducir la alta tasa de desempleo entre los profesionales de la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n calificados ciegos y con discapacidad visual, y esto comienza con cambiar las percepciones de los empleadores potenciales. Por eso cre\u00e9 el Instituto de Tecnolog\u00eda para Ciegos (BIT). Nuestra sede se encuentra en Colorado y ayudamos a las personas con discapacidades, en particular a las personas ciegas y con discapacidad visual, a encontrar trabajo a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n y la colocaci\u00f3n.<\/p>\n Mi trabajo es salir, patear puertas y\u00a0hacer saber a los empleadores lo f\u00e1cil que es integrar sin problemas a las personas con discapacidades<\/strong>\u00a0y agregar valor a los resultados y la cultura corporativa.<\/p>\n Cuanto mejor seamos a la hora de conseguir que las personas con discapacidad se incorporen a la poblaci\u00f3n activa, m\u00e1s se beneficiar\u00e1 la econom\u00eda. Yo la llamo la \u2018Iniciativa de los mil millones de d\u00f3lares<\/strong>\u2019. Una persona ciega durante su vida laboral en los Estados Unidos consumir\u00e1 alrededor de un mill\u00f3n de d\u00f3lares en asistencia p\u00fablica, incluidos beneficios por discapacidad, cupones de alimentos y beneficios de vivienda.<\/p>\n Si podemos sacar a mil personas con discapacidades de ese sistema y ponerlas a trabajar, eso es alrededor de mil millones de d\u00f3lares ahorrados en asistencia p\u00fablica, y casi cien millones de d\u00f3lares de ingresos generados cada a\u00f1o a trav\u00e9s del empleo.<\/p>\n Soy una persona que ve el vaso medio lleno<\/strong>, pero cuando lleg\u00f3 la pandemia de COVID-19, tuve que preguntarme si una peque\u00f1a organizaci\u00f3n sin fines de lucro como la nuestra podr\u00eda sobrevivir, ya que la mayor\u00eda de los ingresos provienen de colocar a las personas en empresas.<\/p>\n La verdad es que hemos prosperado durante 2020. Las cosas empezaron a cambiar en abril, cuando Salesforce, a trav\u00e9s de su Oficina de Accesibilidad, nos ofreci\u00f3 una subvenci\u00f3n de 50.000 d\u00f3lares. Despu\u00e9s de eso, recibimos m\u00e1s subvenciones de fundaciones y otra de Adobe.<\/p>\n Les promet\u00ed a los donantes que usar\u00eda todo el dinero para complementar los salarios de nuestros estudiantes, cuya educaci\u00f3n est\u00e1 orientada hacia una carrera. Les decimos que tenemos dinero para subvenciones, que\u00a0tenemos estudiantes apasionados y que necesitan experiencia laboral<\/strong>. Esto nos est\u00e1 ayudando a tener m\u00e1s conversaciones con m\u00e1s empresas.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El hecho de que\u00a0tanta gente est\u00e9 trabajando desde casa, debido a la pandemia, tambi\u00e9n es una ventaja inesperada<\/strong>: para muchas personas con discapacidades, y no solo las personas ciegas y con discapacidad visual, ir y venir de la oficina es un desaf\u00edo, y muchas no tienen acceso al transporte p\u00fablico. Por ahora, este problema ha desaparecido.<\/p>\n Es cierto que las oportunidades de interacci\u00f3n social son m\u00e1s limitadas ahora, pero, incluso en tiempos \u2018normales\u2019, las personas con discapacidad a menudo est\u00e1n aisladas. Para contrarrestar esto, estamos organizando tutor\u00edas virtuales en distritos escolares para j\u00f3venes, para hacerles saber que existe una red de apoyo y para recordarles que la resiliencia es un m\u00fasculo que podemos ejercitar juntos.<\/p>\n Las personas con discapacidad son el mayor recurso sin explotar del planeta<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":89091,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-89085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/image1170x530cropped-288.webp\" "\\"La")
<\/p>\nProsperar durante una crisis<\/h2>\n
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<\/p>\nEl teletrabajo nivela el campo de juego<\/h2>\n
D\u00eda internacional de las personas con discapacidad<\/h2>\n
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