{"id":90539,"date":"2020-05-11T23:05:39","date_gmt":"2020-05-12T04:05:39","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/peru-190\/"},"modified":"2020-05-11T23:05:39","modified_gmt":"2020-05-12T04:05:39","slug":"peru-190","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/peru-190\/","title":{"rendered":"Per\u00fa: Trabajadores del Estado podr\u00e1n laborar desde casa hasta fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El Gobierno del Per\u00fa public\u00f3 el lunes el Decreto Legislativo 1505, que fija medidas excepcionales en Gesti\u00f3n de Recursos Humanos en el Sector P\u00fablico, como el trabajo remoto hasta el 31 de diciembre del 2020 en los casos que fuera posible.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trata del \u00abDecreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos en el Sector P\u00fablico ante la emergencia sanitaria ocasionada por el Covid-19\u00bb, publicado hoy en las Normas Legales del diario El Peruano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El objetivo, se indica, es fijar un marco normativo que permita a las entidades p\u00fablicas asegurar el retorno gradual de los servidores (as), y que esto se haga garantizando su salud y respeto de sus derechos laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se establecen ocho medidas que las entidades p\u00fablicas pueden implementar de manera excepcional y hasta el 31 de diciembre del 2020:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">a) Realizar trabajo remoto, en los casos que fuera posible. Asimismo, las entidades pueden establecer modalidades mixtas de prestaci\u00f3n del servicio, alternando d\u00edas de prestaci\u00f3n de servicios presenciales con d\u00edas de trabajo remoto.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">b) Proporcionar a los\/as servidores\/as civiles equipos inform\u00e1ticos a efectos de ser destinados en calidad de pr\u00e9stamo para la realizaci\u00f3n del trabajo remoto, cuando corresponda.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">c) Reducir la jornada laboral.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">d) Modificar el horario de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">e) Establecer turnos de asistencia al centro laboral, en combinaci\u00f3n con el trabajo remoto, en los casos que fuera posible.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">f) Proporcionar medios de transporte para el traslado de los\/as servidores\/as civiles al centro de labores y de vuelta hacia un punto cercano a sus domicilios, as\u00ed como para el apoyo al desarrollo de sus funciones cuando estas requieran la movilizaci\u00f3n por la ciudad, garantizando el cumplimiento de las medidas preventivas y de control de COVID-19 aprobadas por el Ministerio de Salud.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">g) Proporcionar los equipos de protecci\u00f3n personal a los\/as servidores\/as civiles de acuerdo con su nivel de riesgo de exposici\u00f3n y atendiendo a la normativa o lineamientos espec\u00edficos emitidos por el Ministerio de Salud.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">h) Vigilar la salud de los\/as servidores\/as civiles conforme a la normativa o lineamientos espec\u00edficos emitidos por el Ministerio de Salud.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per\u00fa: Trabajadores del Estado podr\u00e1n laborar desde casa hasta fin de a\u00f1o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90540,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-90539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}