El presidente de Ecuador, Len\u00edn Moreno, remiti\u00f3 a la Asamblea Nacional el veto parcial al proyecto de Ley de Apoyo Humanitario, que fue aprobado el 15 de mayo pasado por la Legislatura.<\/p>\n
El documento lleg\u00f3 al Parlamento, el martes 9 de junio del 2020. El veto consta de 32 observaciones. Uno de los principales cambios que propone el Ejecutivo tiene que ver con las relaciones laborales.<\/p>\n
Acuerdo laboral<\/p>\n
En el texto remitido a la Asamblea se se\u00f1ala que los empleadores podr\u00e1n acordar con sus trabajadores la reducci\u00f3n de m\u00e1ximo el 50% de la jornada laboral. Asimismo, se establece que el pago del salario corresponder\u00e1, en proporci\u00f3n, a las horas efectivamente trabajadas y que no ser\u00e1 menor al 55% del sueldo fijado previo al acuerdo.<\/p>\n
El presidente Moreno plantea que esta modalidad podr\u00e1 efectuarse durante un a\u00f1o, con la posibilidad de renovarse por el mismo per\u00edodo, una sola vez. Esto contrasta con lo aprobado por la Asamblea Nacional el 15 de mayo, en cuyo proyecto se establec\u00eda que el acuerdo de reducci\u00f3n laboral durar\u00eda dos a\u00f1os, renovables por dos a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n
Nuevo contrato especial emergente<\/p>\n
\u200bLa objeci\u00f3n presidencial enviada a la Legislatura este 9 de junio regula la figura del nuevo contrato especial emergente. Este \u201cse celebra para la sostenibilidad de la producci\u00f3n y fuentes de ingresos en situaciones emergentes o para nuevas inversiones o l\u00edneas de negocio, productos o servicios, ampliaciones o extensiones del negocio, modificaci\u00f3n del giro del negocio, incremento en la oferta de bienes y servicios\u201d.<\/p>\n
La modalidad podr\u00e1 tener una duraci\u00f3n de un a\u00f1o, contemplar\u00e1 como m\u00ednimo 20 horas semanales y hasta 40, distribuidas en un m\u00e1ximo de seis d\u00edas a la semana, sin sobrepasar las ocho horas diarias y tener 24 consecutivas de descanso. Se determina tambi\u00e9n que, en caso de que se requiera renovar esta contrataci\u00f3n, pasar\u00e1 a ser definitiva.<\/p>\n
Fuerza mayor<\/p>\n
Otra observaci\u00f3n presidencial incluida en el veto tiene que ver con la interpretaci\u00f3n del art\u00edculo 169 del C\u00f3digo del Trabajo. Se refiere a la causal de fuerza mayor, para asegurar que no existan abusos por parte de las empresas, a la hora de desvincular personal. Con ello, al mismo tiempo, se apunta a preservar las fuentes de trabajo y evitar el cierre de negocios, seg\u00fan un comunicado de la Secretar\u00eda General de Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Jefe de Estado determin\u00f3 que los acuerdos a los que lleguen empleadores y empleados para reducir la remuneraci\u00f3n, en ning\u00fan caso se podr\u00e1n concretar por debajo del salario b\u00e1sico unificado (USD 400). Adicionalmente, se estableci\u00f3 que este tipo de acuerdos deber\u00e1n constar por escrito y especificar que se acogen a la presente Ley, una vez que entre en vigencia.<\/p>\n
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Presidente de Ecuador veta ley para incluir nuevas condiciones laborales y un nuevo contrato especial<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":87678,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-91114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91114"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91114\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}