{"id":91743,"date":"2020-07-21T20:21:34","date_gmt":"2020-07-22T01:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/igualdad-8\/"},"modified":"2020-07-21T20:21:34","modified_gmt":"2020-07-22T01:21:34","slug":"igualdad-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/igualdad-8\/","title":{"rendered":"Los avances de 30 a\u00f1os en materia de igualdad econ\u00f3mica de g\u00e9nero, en riesgo por la pandemia: FMI"},"content":{"rendered":"

La crisis del Covid-19 <\/strong>implica efectos despropocionales para mujeres y hombres. Las brechas de g\u00e9nero podr\u00edan ampliarse de manera pronunciada si no se implementan pol\u00edticas de respuesta que consideren la vulnerabilidad de la poblaci\u00f3n femenina en la econom\u00eda global.\u00a0<\/p>\n

Una entrada publicada en el blog del FMI (Fondo Monetario Internacional), firmada por las economistas Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Cheng Hoon Lim y Mariana M. Tavares, destaca los tres puntos clave a considerar en materia de g\u00e9nero: la alta participaci\u00f3n laboral <\/strong>de mujeres en sectores de primera l\u00ednea ante la pandemia, la prevalencia de mujeres en el mercado informal <\/strong>y el reparto inequitativo de las tareas dom\u00e9sticas<\/strong> y de cuidados.\u00a0<\/p>\n

En 30 a\u00f1os de progreso en materia de reducci\u00f3n de brechas entre hombres y mujeres se han dado algunos pasos importantes en materia de regulaci\u00f3n laboral e inclusi\u00f3n femenina<\/strong>, mismos que actualmente se ven disminuidos ante la crisis.<\/p>\n

Las mujeres representan la mayor\u00eda en los sectores econ\u00f3micos sociales<\/a>: el comercio minorista, el turismo, el alojamiento, la preparaci\u00f3n de alimentos y el sector salud, sectores que son indispensables para hacer frente a la emergencia y que, por la naturaleza de la ocupaci\u00f3n, tienen imposibilidad de realizar trabajo a distancia.<\/p>\n

La vulnerabilidad se profundiza en los pa\u00edses de bajos ingresos<\/strong>, de acuerdo con el an\u00e1lisis de las autoras, s\u00f3lo cerca del 12% de la poblaci\u00f3n puede trabajar a distancia en estos pa\u00edses.\u00a0<\/p>\n

A escala global, la tendencia es que a\u00fan cuando m\u00e1s mujeres <\/strong>se han integrado al mercado laboral, el tiempo de trabajo dom\u00e9stico y cuidados contin\u00faa en los mismos niveles. Esta situaci\u00f3n refleja la persistencia de desigualdades y un desequilibrio en las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres.\u00a0<\/p>\n

La cifra media mundial refleja que las mujeres dedican 2.7 horas diarias m\u00e1s que los hombres a estas labores de cuidados<\/a>, limpieza o alimentaci\u00f3n en el hogar. La pandemia provoca en un primer momento que esta desigualdad se profundice con el confinamiento y, en un segundo momento, que las mujeres tarden m\u00e1s en reincorporarse al pleno empleo.\u00a0<\/p>\n

De acuerdo con el an\u00e1lisis de las especialistas del FMI, otra de los aspectos a considerar es que la crisis sit\u00faa a las mujeres en un riesgo mayor de perder capital humano. Como producto de otros aspectos, las mujeres <\/strong>estar\u00e1n en vulnerabilidad de abandonar la educaci\u00f3n <\/strong>o limitar su desarrollo educativo-profesional.\u00a0<\/p>\n

Se llama a las autoridades a formular pol\u00edticas que limiten la desproporcionalidad del impacto de la crisis del Covid-19,<\/strong> no s\u00f3lo en t\u00e9rminos de seguridad, salud y sociedad, tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de igualdad de oportunidades econ\u00f3micas.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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