{"id":91838,"date":"2020-07-29T23:07:38","date_gmt":"2020-07-30T04:07:38","guid":{"rendered":"https:\/\/selasite.azurewebsites.net\/argentina-292\/"},"modified":"2020-07-29T23:07:38","modified_gmt":"2020-07-30T04:07:38","slug":"argentina-292","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/argentina-292\/","title":{"rendered":"La prohibici\u00f3n de despidos y suspensiones se prorrog\u00f3 hasta el 30 de septiembre"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El Gobierno oficializ\u00f3 el mi\u00e9rcoles la nueva pr\u00f3rroga por 60 d\u00edas de la prohibici\u00f3n de despidos y suspensiones, que regir\u00e1 a partir del 1\u00b0 de agosto y hasta el 30 de septiembre, medida que se hab\u00eda dispuesto por primera vez en abril \u00faltimo como consecuencia de la emergencia sanitaria a ra\u00edz de la pandemia del coronavirus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por medio del decreto 624\/2020, publicado en el Bolet\u00edn Oficial y que lleva la firma del presidente Alberto Fern\u00e1ndez y de todos sus ministros, se dispuso que en el per\u00edodo establecido las empresas no podr\u00e1n despedir a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminuci\u00f3n de la demanda de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLos despidos y suspensiones que se dispongan en violaci\u00f3n de lo dispuesto en el presente decreto no producir\u00e1n efecto alguno, manteni\u00e9ndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales\u201d, expresa el art\u00edculo 4 del texto publicado hoy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La medida \u201cno ser\u00e1 aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia\u201d, se aclar\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los fundamentos del nuevo decreto son los mismos que en los casos anteriores (el primer decreto rigi\u00f3 desde el 1\u00b0 de abril y el segundo, desde el 1\u00b0 de junio): se dicta en el marco de la \u201cemergencia p\u00fablica en materia econ\u00f3mica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energ\u00e9tica, sanitaria y social establecida por la cuarentena obligatoria para contrarrestar el coronavirus\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esa l\u00ednea, el decreto afirma que \u201cque esta crisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopci\u00f3n de medidas de id\u00e9ntica \u00edndole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les har\u00e1 perder sus puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, agrega que \u201cresulta indispensable continuar garantizando la conservaci\u00f3n de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social y que ello solo ser\u00e1 posible si se transita la emergencia con un Di\u00e1logo Social en todos los niveles y no con medidas unilaterales de distracto laboral, que no ser\u00e1n m\u00e1s que una forma de agravar los problemas que el aislamiento social, preventivo y obligatorio, procura remediar\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La prohibici\u00f3n de despidos y suspensiones se prorrog\u00f3 hasta el 30 de septiembre<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":84114,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-91838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-regionales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91838"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91838\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rmtsolutions.net\/sela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}